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Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung

Über Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung

Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus der Praxis für die Praxis. NEU in der 5. Auflage: Neue BAG-Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit Gesetzliche Neuregelung des Statusfeststellungsverfahrens nach § 7a SGB IV ab 01.04.2022 Aktueller Stand zur Überlassungshöchstdauer Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch) Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung: Anwendung von Tarifrecht: "Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay? "Vorübergehend" - personen- oder arbeitsplatzbezogen? Autoren: Prof. Dr. Wolfgang Böhm, Berlin; Jörg Hennig, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Berlin; Dr. Cornelius Popp, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783472097501
  • Einband:
  • Gebundene Ausgabe
  • Seitenzahl:
  • 600
  • Veröffentlicht:
  • 9. Juni 2022
  • Ausgabe:
  • 22005
  • Abmessungen:
  • 155x38x217 mm.
  • Gewicht:
  • 892 g.
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Beschreibung von Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung

Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus der Praxis für die Praxis.
NEU in der 5. Auflage:
Neue BAG-Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit
Gesetzliche Neuregelung des Statusfeststellungsverfahrens nach § 7a SGB IV ab 01.04.2022
Aktueller Stand zur Überlassungshöchstdauer
Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch)
Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis
Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung:
Anwendung von Tarifrecht: "Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay?
"Vorübergehend" - personen- oder arbeitsplatzbezogen?
Autoren:
Prof. Dr. Wolfgang Böhm, Berlin; Jörg Hennig, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Berlin; Dr. Cornelius Popp, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen.

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