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Principes de gestion et comportement organisationnel

von Kavya C.
Über Principes de gestion et comportement organisationnel

Le management est essentiel pour toutes les organisations, grandes ou petites, à but lucratif ou non, de services ou de production. Le management est nécessaire pour que les individus apportent leur meilleure contribution aux objectifs du groupe. Le management consiste en une série de fonctions interdépendantes qui sont exercées par tous les managers.Pour comprendre les principes du management, il est important de comprendre le concept d'organisation et ses différents sous-systèmes. Une organisation est constituée d'un groupe de personnes ayant des buts, des objectifs et des activités spécifiques. L'organisation est également définie comme les relations entre les composants d'un système. La structure de l'organisation désigne les composantes et les relations qui lient les personnes travaillant au sein de l'organisation.

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  • Sprache:
  • Französisch
  • ISBN:
  • 9786207166558
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 128
  • Veröffentlicht:
  • 14. Februar 2024
  • Abmessungen:
  • 150x9x220 mm.
  • Gewicht:
  • 209 g.
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Beschreibung von Principes de gestion et comportement organisationnel

Le management est essentiel pour toutes les organisations, grandes ou petites, à but lucratif ou non, de services ou de production. Le management est nécessaire pour que les individus apportent leur meilleure contribution aux objectifs du groupe. Le management consiste en une série de fonctions interdépendantes qui sont exercées par tous les managers.Pour comprendre les principes du management, il est important de comprendre le concept d'organisation et ses différents sous-systèmes. Une organisation est constituée d'un groupe de personnes ayant des buts, des objectifs et des activités spécifiques. L'organisation est également définie comme les relations entre les composants d'un système. La structure de l'organisation désigne les composantes et les relations qui lient les personnes travaillant au sein de l'organisation.

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