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Research in Personnel and Human Resources Management

enthalten in Research in Personnel and Human Resources Management-Reihe

Research in Personnel and Human Resources Management
Über Research in Personnel and Human Resources Management

Volume 32 of Research in Personnel and Human Resources Management (RPHRM) contains seven papers on important issues in the field of human resources management. The subject matter in this volume covers myriad areas: compensation, performance evaluation, reputation, employee furloughs, and research methodology.

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  • Sprache:
  • Englisch
  • ISBN:
  • 9781783508471
  • Einband:
  • Gebundene Ausgabe
  • Seitenzahl:
  • 320
  • Veröffentlicht:
  • 4. Juni 2014
  • Abmessungen:
  • 152x229x30 mm.
  • Gewicht:
  • 599 g.
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Beschreibung von Research in Personnel and Human Resources Management

Volume 32 of Research in Personnel and Human Resources Management (RPHRM) contains seven papers on important issues in the field of human resources management. The subject matter in this volume covers myriad areas: compensation, performance evaluation, reputation, employee furloughs, and research methodology.

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