Rola etyki w zarz¿dzaniu kryzysem organizacyjnym

Organizacje maj¿ tendencj¿ do stawiania czöa kryzysowi od czasu do czasu, co sprawia, ¿e kryzys staje si¿ powszechnym zjawiskiem we wspó¿czesnym ¿rodowisku biznesowym. Kryzysy organizacyjne mog¿ zagrozi¿ przetrwaniu i sukcesowi organizacji. Dlatego te¿, aby podmioty mog¿y wyj¿¿ z kryzysu silniejsze, konieczne jest zapewnienie skutecznego zarz¿dzania kryzysowego. Celem niniejszego opracowania jest zbadanie wp¿ywu etyki w zarz¿dzaniu kryzysami organizacyjnymi, ocena roli przywództwa w zarz¿dzaniu kryzysami organizacyjnymi oraz zbadanie kwestii etycznych w zarz¿dzaniu kryzysami organizacyjnymi.