Rozwój zasobów ludzkich w zakresie kszta¿cenia i szkolenia

Rozwój zasobów ludzkich koncentruje si¿ na szkoleniu pracowników agencji i instytucji oraz rozwijaniu ich umiej¿tno¿ci w ramach ich ¿rodowiska zawodowego. Przywództwo, rozwój talentów, rozwój zawodowy i uczenie si¿ przez cäe ¿ycie s¿ uwäane za podstawowe elementy w tym obszarze. Firmy i inne organizacje du¿o inwestuj¿ w szkolenia z zakresu zasobów ludzkich do tego stopnia, ¿e wi¿kszo¿¿ z nich posiada specjalny dziä rozwoju zasobów ludzkich, którego zasadniczym zadaniem jest poprawa wyników zawodowych pracowników. A poniewä instytucje edukacyjne i szkoleniowe s¿ naturalnym miejscem podnoszenia kwalifikacji m¿¿czyzn i kobiet, to normalne, ¿e s¿ one najbardziej zainteresowane tym tematem. Jak zatem instytucje te mog¿ zapewni¿ odpowiednie szkolenia dla swoich zasobów ludzkich? Jak mog¿ lepiej oceni¿ jego jako¿¿? I jak sprawi¿, ¿e ci¿g¿e uczenie si¿ stanie si¿ integraln¿ cz¿¿ci¿ ich polityki zarz¿dzania? To w¿änie te zagadnienia b¿d¿ przedmiotem analizy w niniejszym tomie.