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Skill-Management fur Projekte

Über Skill-Management fur Projekte

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Fachhochschule der Wirtschaft Bergisch Gladbach, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis 1 Einleitung 1.1 Aktuelle Bedeutung und Relevanz des Themas ¿Skill-Management¿ 1.2 Zielsetzung der Arbeit und methodisches Vorgehen/ Abgrenzung des Themas 2 Skill-Management 2.1 Definition und Abgrenzung des Begriffs Skill-Management 2.2 Ziele von Skill-Management 3 Skill-Management für Projekte 3.1 Skill-Management im Rahmen des Projektmanagements 3.2 Nutzen von Skill-Management für Projekte 3.3 Skill-Management-Prozess bei der Projektplanung 3.4 Skill-Management-Systeme für Projekte 3.4.1 Problematik/ Nachteile von Skill-Management-Systemen 3.4.2 Voraussetzung für Skill-Management-Systeme 4 Schlussbetrachtung 4.1 Kurze Zusammenfassung 4.2 Ausblick/ kritische Reflexion Quellenverzeichnis Anhangsverzeichnis Ehrenwörtliche Erklärung

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783656327943
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 24
  • Veröffentlicht:
  • 3. Januar 2013
  • Abmessungen:
  • 148x210x2 mm.
  • Gewicht:
  • 45 g.
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Beschreibung von Skill-Management fur Projekte

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Fachhochschule der Wirtschaft Bergisch Gladbach, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Aktuelle Bedeutung und Relevanz des Themas ¿Skill-Management¿
1.2 Zielsetzung der Arbeit und methodisches Vorgehen/ Abgrenzung des Themas
2 Skill-Management
2.1 Definition und Abgrenzung des Begriffs Skill-Management
2.2 Ziele von Skill-Management
3 Skill-Management für Projekte
3.1 Skill-Management im Rahmen des Projektmanagements
3.2 Nutzen von Skill-Management für Projekte
3.3 Skill-Management-Prozess bei der Projektplanung
3.4 Skill-Management-Systeme für Projekte
3.4.1 Problematik/ Nachteile von Skill-Management-Systemen
3.4.2 Voraussetzung für Skill-Management-Systeme
4 Schlussbetrachtung
4.1 Kurze Zusammenfassung
4.2 Ausblick/ kritische Reflexion
Quellenverzeichnis
Anhangsverzeichnis
Ehrenwörtliche Erklärung

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