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Straniero venire - andare da soli

Über Straniero venire - andare da soli

Straniero venire - andare da soli. Competenza interculturale in aziende multiculturali - un caso di studio. Il titolo è l'acronimo di un processo descritto in questo lavoro. Tutto ciò che ci è estraneo è ciò che non conosciamo, ciò che ci sembra sconosciuto e che può provocare in noi un sentimento di insicurezza, persino paura. Noi stessi viviamo questa situazione e dobbiamo affrontarla, ogni giorno, a volte di più, a volte di meno. La consapevolezza di sé porta alla fiducia in se stessi - e con fiducia in se stessi possiamo al massimo entrare in questa situazione, sopravvivere, trasformarla e imparare. In un contesto interculturale siamo quindi particolarmente esposti a una situazione di incertezza. Molte cose ci possono sembrare strane, alcune anche uguali o simili. Nel campo di ricerca descritto (un'azienda tecnologica), non solo nazioni diverse si scontrano, ma anche discipline diverse, esperienze diverse con le culture aziendali e, soprattutto, persone diverse. La domanda è: come si sviluppa la cultura in un'azienda internazionale? Questo libro è stato tradotto con Intelligenza Artificiale.

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  • Sprache:
  • Italienisch
  • ISBN:
  • 9786202089982
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 296
  • Veröffentlicht:
  • 23. Januar 2020
  • Abmessungen:
  • 150x18x220 mm.
  • Gewicht:
  • 459 g.
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Beschreibung von Straniero venire - andare da soli

Straniero venire - andare da soli. Competenza interculturale in aziende multiculturali - un caso di studio. Il titolo è l'acronimo di un processo descritto in questo lavoro. Tutto ciò che ci è estraneo è ciò che non conosciamo, ciò che ci sembra sconosciuto e che può provocare in noi un sentimento di insicurezza, persino paura. Noi stessi viviamo questa situazione e dobbiamo affrontarla, ogni giorno, a volte di più, a volte di meno. La consapevolezza di sé porta alla fiducia in se stessi - e con fiducia in se stessi possiamo al massimo entrare in questa situazione, sopravvivere, trasformarla e imparare. In un contesto interculturale siamo quindi particolarmente esposti a una situazione di incertezza. Molte cose ci possono sembrare strane, alcune anche uguali o simili. Nel campo di ricerca descritto (un'azienda tecnologica), non solo nazioni diverse si scontrano, ma anche discipline diverse, esperienze diverse con le culture aziendali e, soprattutto, persone diverse. La domanda è: come si sviluppa la cultura in un'azienda internazionale? Questo libro è stato tradotto con Intelligenza Artificiale.

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