Styles de leadership efficaces

L'étude présentée dans ce livre a pour but de trouver des styles de leadership adaptés aux organisations culturellement diverses afin d'améliorer les résultats des employés. Les résultats sont le fruit d'une recherche universitaire intensive et de l'expérience pratique acquise au cours de cette étude. L'auteur espère fermement que ce livre pourra être utile aux lecteurs d'organisations culturellement diverses qui s'efforcent de trouver un meilleur mode d'interaction entre les employés et les managers afin d'obtenir de meilleurs résultats.