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Teoria da Atribuição

Teoria da Atribuiçãovon Irobiko Chimezie Kingsley Sie sparen 16% des UVP sparen 16%
Über Teoria da Atribuição

A teoria da atribuição está preocupada com a explicação causal dos resultados - sucessos e fracassos. A premissa básica é que as crenças sobre resultados são um determinante primário das expectativas e, consequentemente, do comportamento futuro. A teoria da atribuição articula, portanto, como este processo ocorre, bem como fornece uma base para o entendimento que se traduz em ação prática."Teoria da Atribuição": Contribuições e Limitações da Atribuição Causal nas Interacções Sociais" é um livro fonte primária da teoria da atribuição no que diz respeito ao comportamento humano. O livro fornece uma explicação integrada do papel e da função da atribuição nas interacções sociais. É uma pesquisa qualitativa relacionada às atribuições às avaliações humanas, reações individuais aos estímulos, gestão de diversos grupos de trabalho e percepção de realização, liderança, poder, etc. A pesquisa cobre uma variedade de disciplinas, incluindo gestão, psicologia, educação, psicologia educacional e sociologia.

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  • Sprache:
  • Portugiesisch
  • ISBN:
  • 9786204680972
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 60
  • Veröffentlicht:
  • 29. April 2022
  • Abmessungen:
  • 150x4x220 mm.
  • Gewicht:
  • 107 g.
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Beschreibung von Teoria da Atribuição

A teoria da atribuição está preocupada com a explicação causal dos resultados - sucessos e fracassos. A premissa básica é que as crenças sobre resultados são um determinante primário das expectativas e, consequentemente, do comportamento futuro. A teoria da atribuição articula, portanto, como este processo ocorre, bem como fornece uma base para o entendimento que se traduz em ação prática."Teoria da Atribuição": Contribuições e Limitações da Atribuição Causal nas Interacções Sociais" é um livro fonte primária da teoria da atribuição no que diz respeito ao comportamento humano. O livro fornece uma explicação integrada do papel e da função da atribuição nas interacções sociais. É uma pesquisa qualitativa relacionada às atribuições às avaliações humanas, reações individuais aos estímulos, gestão de diversos grupos de trabalho e percepção de realização, liderança, poder, etc. A pesquisa cobre uma variedade de disciplinas, incluindo gestão, psicologia, educação, psicologia educacional e sociologia.

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