Teorías de liderazgo

Teorías de liderazgo Modelos clásicos y contemporáneosEl desarrollo de las capacidades de liderazgo es un reto importante para la sociedad actual, que evoluciona a gran velocidad. La idea central es que el tipo de liderazgo depende sobre todo de las características de los empleados. Si son competentes y están motivados, podemos prever un estilo de liderazgo basado en la delegación o la participación. En cambio, si son poco competentes y están poco motivados, será más apropiado un liderazgo autoritario o motivacional.Este libro ofrece una exposición concisa y a veces crítica de la historia y la diversidad de las teorías del liderazgo aplicadas a las organizaciones y al ejercicio del poder. Por último, echa una mirada prospectiva a los recientes desarrollos contemporáneos, a veces difíciles de descifrar.