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Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur

enthalten in Haufe Fachbuch-Reihe

Über Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur

Mit begeisterten Mitarbeitenden die Zukunft Ihres Unternehmens erfolgreich gestalten - Prof. Dr. Gunther Olesch zeigt Ihnen, wie es geht. Erfahren Sie hier, wie Sie eine HR-Vision formulieren, mit Leben füllen und erfolgreich umsetzen. Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, New Work für alle Ebenen, Resilienz, Wertewandel der Generationen und Blick über den Tellerrand sind dabei wichtige Bausteine. Das Buch bietet wegweisende Einsichten in die Herangehensweise an die Entwicklung einer Unternehmenskultur. Gunther Olesch weiß, wovon er spricht und wie man Widerstände überwindet. Er war 20 Jahre Geschäftsführer der Phoenix Contact GmbH & Co. KG. In dieser Zeit konnte das Unternehmen seinen Umsatz um 500 Prozent steigern und sich zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands entwickeln. Ermöglicht wurde dieser überdurchschnittliche Erfolg durch einen Kulturwandel. Inhalte: Sinn von Mission, Vision und Werten Die Führungskraft als ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg Bedürfnisanalyse von Mitarbeitenden Ausrichten von Human Relations Zielvereinbarung durch Target Card Entwicklung von High Potentials Digitalisierung als Zukunftschance Gesundheitsmanagement Aufstieg des HR-Managers / der HR-Managerin in die Unternehmensführung

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783648160572
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 210
  • Veröffentlicht:
  • 16. Mai 2022
  • Abmessungen:
  • 147x15x208 mm.
  • Gewicht:
  • 408 g.
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Beschreibung von Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur

Mit begeisterten Mitarbeitenden die Zukunft Ihres Unternehmens erfolgreich gestalten - Prof. Dr. Gunther Olesch zeigt Ihnen, wie es geht. Erfahren Sie hier, wie Sie eine HR-Vision formulieren, mit Leben füllen und erfolgreich umsetzen. Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, New Work für alle Ebenen, Resilienz, Wertewandel der Generationen und Blick über den Tellerrand sind dabei wichtige Bausteine. Das Buch bietet wegweisende Einsichten in die Herangehensweise an die Entwicklung einer Unternehmenskultur.

Gunther Olesch weiß, wovon er spricht und wie man Widerstände überwindet. Er war 20 Jahre Geschäftsführer der Phoenix Contact GmbH & Co. KG. In dieser Zeit konnte das Unternehmen seinen Umsatz um 500 Prozent steigern und sich zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands entwickeln. Ermöglicht wurde dieser überdurchschnittliche Erfolg durch einen Kulturwandel.

Inhalte:

Sinn von Mission, Vision und Werten
Die Führungskraft als ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg
Bedürfnisanalyse von Mitarbeitenden
Ausrichten von Human Relations
Zielvereinbarung durch Target Card
Entwicklung von High Potentials
Digitalisierung als Zukunftschance
Gesundheitsmanagement
Aufstieg des HR-Managers / der HR-Managerin in die Unternehmensführung

Kund*innenbewertungen von Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur



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