Wahrnehmung des Organisationsklimas an landwirtschaftlichen Hochschulen

Unternehmensklimastudien befassen sich mit Einstellungen und Bedenken, die der Organisation helfen, mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um positive Veränderungen herbeizuführen. Das Ergebnis kann, wenn es umgesetzt wird, helfen, die Produktivität zu steigern. Klimaumfragen geben den Mitarbeitern eine Stimme, um die gewünschten Übergänge so reibungslos wie möglich zu gestalten. Es dient auch als Grundlage für Qualitätsverbesserungen. Indem Bereiche der Ineffizienz identifiziert und auf Leistungshindernisse reagiert werden, die von Mitarbeitern aller Ebenen identifiziert wurden, gewinnt eine Organisation eine neue und andere Perspektive. Es hilft, Bereiche der Mitarbeiterzufriedenheit und -unzufriedenheit zu identifizieren, um das Management bei der Schaffung einer höheren Harmony-Produktivität am Arbeitsplatz zu unterstützen.