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Angemessenheit von Schlüsselquoten zur Bestimmung des Personalbedarfs

Über Angemessenheit von Schlüsselquoten zur Bestimmung des Personalbedarfs

Die Überprüfung der Angemessenheit von Schlüsselquoten zur Bestimmung des Personalbedarfs geschieht speziell vor dem Hintergrund der Mindestverordnung zur Neuregelung der Mindestvoraussetzungen in Tageseinrichtungen für Kinder und der heutigen engen und angespannten personellen Situation in Kindertagesstätten. Die Umsetzung der Mindestverordnung wird in der Praxis betrachtet, die Quotierungen werden untersucht, im Anschluss werden Handlungsbedarfe aufgezeigt und Impulse für eine Richtungsänderung geben. Es folgt eine kritische Erörterung des genannten Quotenverfahrens unter dem Gesichtspunkt der Angemessenheit und Aktualität. Das vierte Kapitel der Arbeit behandelt die konkrete Überprüfung der Quotierung durch ein halb-analytisches Verfahren der Personalbedarfsermittlung. Einen umfassenden Ausblick, sowie speziell eine umsetzbare Empfehlung für die Stadt Rodgau beschließen die Arbeit im fünften Kapitel. Mögliche Ansätze für die Entwicklung zukünftiger Konzepte finden in diesem Zusammenhang Erwähnung.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783330503755
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 52
  • Veröffentlicht:
  • 28. Juli 2016
  • Abmessungen:
  • 150x4x220 mm.
  • Gewicht:
  • 96 g.
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Beschreibung von Angemessenheit von Schlüsselquoten zur Bestimmung des Personalbedarfs

Die Überprüfung der Angemessenheit von Schlüsselquoten zur Bestimmung des Personalbedarfs geschieht speziell vor dem Hintergrund der Mindestverordnung zur Neuregelung der Mindestvoraussetzungen in Tageseinrichtungen für Kinder und der heutigen engen und angespannten personellen Situation in Kindertagesstätten. Die Umsetzung der Mindestverordnung wird in der Praxis betrachtet, die Quotierungen werden untersucht, im Anschluss werden Handlungsbedarfe aufgezeigt und Impulse für eine Richtungsänderung geben. Es folgt eine kritische Erörterung des genannten Quotenverfahrens unter dem Gesichtspunkt der Angemessenheit und Aktualität. Das vierte Kapitel der Arbeit behandelt die konkrete Überprüfung der Quotierung durch ein halb-analytisches Verfahren der Personalbedarfsermittlung. Einen umfassenden Ausblick, sowie speziell eine umsetzbare Empfehlung für die Stadt Rodgau beschließen die Arbeit im fünften Kapitel. Mögliche Ansätze für die Entwicklung zukünftiger Konzepte finden in diesem Zusammenhang Erwähnung.

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