Bücher von Felipe Vargas

The main objectives of this academic paper are to understand the relationship between quality of life at work and the satisfaction of the lawyers at the Sperotto Advogados Associados law firm, which kindly opened its doors so that the author could fulfil his objectives of understanding the relationships mentioned above, which will be detailed in this article. In order for the article to be completed, theoretical bases were used from different authors, who collaborated with the author's ideas and ideals, which affirm human, personal and interpersonal relationships within the most different organisations. All these companies spread across the four corners of the world have something in common, regardless of their size, country, state, culture, level of complexity... If you haven't been able to understand or identify this something in common, surely after reading this book you will identify it and understand these relationships a little better.

Das Hauptziel dieser akademischen Arbeit ist es, die Beziehung zwischen der Lebensqualität am Arbeitsplatz und der Zufriedenheit der Anwälte der Anwaltskanzlei Sperotto Advogados Associados zu verstehen, die freundlicherweise ihre Türen öffnete, damit der Autor seine Ziele zum Verständnis der oben genannten Beziehungen, die in diesem Artikel detailliert dargestellt werden, erfüllen konnte. Um den Artikel zu vervollständigen, wurden theoretische Grundlagen von verschiedenen Autoren herangezogen, die mit den Ideen und Idealen des Autors zusammenarbeiteten, welche die menschlichen, persönlichen und zwischenmenschlichen Beziehungen innerhalb der unterschiedlichsten Organisationen bestätigen. All diese Unternehmen, die über die ganze Welt verteilt sind, haben etwas gemeinsam, unabhängig von ihrer Größe, ihrem Land, ihrem Staat, ihrer Kultur, ihrem Komplexitätsgrad... Wenn Sie diese Gemeinsamkeiten bisher nicht erkennen oder verstehen konnten, werden Sie sie nach der Lektüre dieses Buches sicherlich erkennen und diese Beziehungen ein wenig besser verstehen.

Les principaux objectifs de ce travail académique sont de comprendre la relation entre la qualité de vie au travail et la satisfaction des avocats du cabinet Sperotto Advogados Associados, qui a aimablement ouvert ses portes pour que l'auteur puisse remplir ses objectifs de compréhension des relations mentionnées ci-dessus, qui seront détaillées dans cet article. Pour mener à bien cet article, l'auteur s'est appuyé sur les bases théoriques de différents auteurs, qui ont collaboré avec ses idées et ses idéaux, lesquels affirment les relations humaines, personnelles et interpersonnelles au sein des organisations les plus diverses. Toutes ces entreprises réparties aux quatre coins du monde ont quelque chose en commun, indépendamment de leur taille, de leur pays, de leur état, de leur culture, de leur niveau de complexité... Si vous n'avez pas été en mesure de comprendre ou d'identifier ce point commun, il est certain qu'après avoir lu ce livre, vous l'identifierez et comprendrez un peu mieux ces relations.

Gli obiettivi principali di questo lavoro accademico sono la comprensione della relazione tra la qualità della vita sul lavoro e la soddisfazione degli avvocati dello studio legale Sperotto Advogados Associados, che ha gentilmente aperto le sue porte affinché l'autore potesse realizzare i suoi obiettivi di comprensione delle relazioni sopra menzionate, che saranno dettagliate in questo articolo. Per completare l'articolo sono state utilizzate basi teoriche di diversi autori, che hanno collaborato con le idee e gli ideali dell'autore, che affermano le relazioni umane, personali e interpersonali all'interno delle più diverse organizzazioni. Tutte queste aziende sparse ai quattro angoli del mondo hanno qualcosa in comune, indipendentemente dalle dimensioni, dal Paese, dallo Stato, dalla cultura, dal livello di complessità... Se non siete riusciti a capire o a identificare questo elemento in comune, sicuramente dopo aver letto questo libro lo identificherete e capirete un po' meglio queste relazioni.

Osnownye celi dannoj nauchnoj raboty - ponqt' wzaimoswqz' mezhdu kachestwom zhizni na rabote i udowletworennost'ü üristow üridicheskoj firmy Sperotto Advogados Associados, kotoraq lübezno otkryla swoi dweri dlq togo, chtoby awtor smog realizowat' swoi zadachi po ponimaniü wysheukazannyh wzaimoswqzej, kotorye budut podrobno opisany w dannoj stat'e. Dlq napisaniq stat'i byli ispol'zowany teoreticheskie osnowy razlichnyh awtorow, kotorye sowpali s ideqmi i idealami awtora, utwerzhdaüschimi chelowecheskie, lichnye i mezhlichnostnye otnosheniq w samyh raznyh organizaciqh. Vse äti kompanii, razbrosannye po chetyrem uglam mira, imeüt nechto obschee, nezawisimo ot ih razmera, strany, gosudarstwa, kul'tury, urownq slozhnosti... Esli wy ne smogli ponqt' ili wyqwit' äto obschee, to posle prochteniq ätoj knigi wy, nesomnenno, smozhete ego wyqwit' i ponqt' äti otnosheniq nemnogo luchshe.

Los principales objetivos de este trabajo académico son comprender la relación entre la calidad de vida en el trabajo y la satisfacción de los abogados del bufete Sperotto Advogados Associados, que gentilmente abrió sus puertas para que el autor pudiera cumplir sus objetivos de comprensión de las relaciones antes mencionadas, que serán detalladas en este artículo. Para la realización del artículo, fueron utilizadas bases teóricas de diferentes autores, que colaboraron con las ideas e ideales del autor, que afirman las relaciones humanas, personales e interpersonales dentro de las más diferentes organizaciones. Todas estas empresas repartidas por los cuatro puntos cardinales tienen algo en común, independientemente de su tamaño, país, estado, cultura, nivel de complejidad... Si no has sido capaz de entender o identificar este algo en común, seguro que después de leer este libro lo identificarás y entenderás un poco mejor estas relaciones.

Este trabalho acadêmico possui como principais objetivos compreender a relação da qualidade de vida no trabalho e a satisfação dos advogados do Escritório de Advocacia Sperotto Advogados Associados, que gentilmente abriu suas portas, para que o Autor cumprisse com todos os seus objetivos de compreender as relações citadas acima que serão detalhadas neste artigo. Para que o artigo fosse concluído, utilizou-se de embasamentos teóricos de diferentes autores, que colaboraram com as ideias e ideais do autor, que afirmam as relações humanas, pessoais e interpessoais, dentro das mais diferentes organizações. Todas estas empresas espalhadas aos quatro cantos do mundo possuem algo em comum, indiferente do tamanho, país, estado, cultura, grau de complexidade... Se você não conseguiu compreender ou identificar este algo em comum, certamente após a leitura deste livro, você irá identifica-la e compreender um pouco melhor sobre estas relações.