Bücher von Guberto Cánovas Riverón

Le management en tant que processus social a accompagné l'homme tout au long de l'histoire. Au début du XXe siècle, la gestion a commencé à se développer de manière significative, cherchant à répondre aux exigences du système capitaliste. Au fur et à mesure que de nouvelles situations se présentaient, des théories ont été élaborées pour y répondre et, même si elles ne résolvaient pas complètement la situation, elles créaient les bases nécessaires pour la surmonter. À partir de là, d'innombrables théories ont été élaborées. Presque toutes ont été élaborées dans des pays capitalistes très développés afin de perfectionner le mécanisme économique établi. Ces théories étaient considérées à l'époque comme des paradigmes de la science de la gestion, et appliquées dans n'importe quel contexte socio-économique et culturel, malgré les différences avec le territoire d'origine en termes de système social, de développement économique, de culture et d'idiosyncrasie. Il est intéressant de savoir comment ces théories ont été appliquées dans un environnement aussi différent que le système d'entreprise cubain et les résultats obtenus.

A gestão como processo social tem acompanhado o homem ao longo da história. No início do século XX, a gestão começou a desenvolver-se significativamente, procurando responder às exigências do sistema capitalista. À medida que novas situações surgiam, teorias eram desenvolvidas para dar respostas a elas e, embora não resolvessem totalmente a situação, criavam as bases para superá-la. A partir daí, inúmeras teorias foram desenvolvidas. Quase todas elas foram desenvolvidas nos países capitalistas altamente desenvolvidos, com o objetivo de aperfeiçoar o mecanismo económico estabelecido. Estas teorias foram consideradas na altura como paradigmas da ciência da gestão, e aplicadas em qualquer contexto socioeconómico e cultural, apesar das diferenças com o território de origem em termos de sistema social, desenvolvimento económico, cultura e idiossincrasia. É interessante saber como estas teorias foram aplicadas num ambiente tão diferente como o sistema empresarial cubano e os resultados obtidos.

Il management come processo sociale ha accompagnato l'uomo nel corso della storia. All'inizio del XX secolo, il management ha iniziato a svilupparsi in modo significativo, cercando di rispondere alle esigenze del sistema capitalistico. Man mano che si presentavano nuove situazioni, venivano sviluppate teorie che fornivano risposte e che, pur non risolvendo completamente la situazione, creavano le basi per superarla. Da questo momento in poi sono state sviluppate innumerevoli teorie. Quasi tutte sono state sviluppate nei Paesi capitalisti altamente sviluppati, al fine di perfezionare il meccanismo economico stabilito. Queste teorie sono state considerate all'epoca come paradigmi della scienza manageriale e applicate in qualsiasi contesto socio-economico e culturale, nonostante le differenze con il territorio di origine in termini di sistema sociale, sviluppo economico, cultura e idiosincrasia. È interessante sapere come queste teorie sono state applicate in un ambiente così diverso come il sistema imprenditoriale cubano e i risultati ottenuti.

Management als sozialer Prozess hat den Menschen im Laufe der Geschichte begleitet. Zu Beginn des 20. Jahrhunderts begann sich das Management stark zu entwickeln, um auf die Anforderungen des kapitalistischen Systems zu reagieren. Als neue Situationen auftauchten, wurden Theorien entwickelt, um darauf Antworten zu geben, und obwohl sie die Situation nicht vollständig lösten, schufen sie die Grundlage für ihre Bewältigung. Von diesem Zeitpunkt an wurden unzählige Theorien entwickelt. Fast alle wurden in hoch entwickelten kapitalistischen Ländern entwickelt, um den etablierten Wirtschaftsmechanismus zu perfektionieren. Diese Theorien wurden damals als Paradigmen der Managementwissenschaft angesehen und in jedem sozioökonomischen und kulturellen Kontext angewandt, trotz der Unterschiede zum Herkunftsland in Bezug auf Sozialsystem, wirtschaftliche Entwicklung, Kultur und Eigenheiten. Es ist interessant zu erfahren, wie diese Theorien in einem so unterschiedlichen Umfeld wie dem kubanischen Wirtschaftssystem angewandt wurden und welche Ergebnisse dabei erzielt wurden.

Management as a social process has accompanied man throughout history. At the beginning of the 20th century, management began to undergo a significant development, seeking to respond to the demands of the capitalist system. As new situations appeared, theories were developed to provide answers to them and, although they did not fully resolve the situation, they created the basis for their own overcoming. From this point on, countless theories were developed. Almost all of them have been developed in highly developed capitalist countries, in order to perfect the established economic mechanism. These theories were considered at the time as paradigms of the science of management, and applied in any socioeconomic and cultural context, despite the differences it may have with the territory of origin in terms of social system, economic development, culture and idiosyncrasy. It is interesting to know how these theories have been applied in such a different environment as the Cuban business system and the results obtained.