Bücher von Vincent Moutede-Madji

El lugar de la mujer en el proceso de desarrollo, y sobre todo en la toma de decisiones sociales, sigue siendo un tema de actualidad en los países africanos. En Chad, a pesar de que las mujeres representan el 52% de la población total, la literatura muestra que no participan en la toma de decisiones socioeconómicas y políticas. Las mujeres de la comuna de Faya-Largeau, que representan el 45,24% de la población comunal (RGPH, 2009), no se libran de esta discriminación. Hay varios factores que perjudican el liderazgo de las mujeres en esta comuna. La hipótesis de nuestro estudio es que el peso sociocultural pone en desventaja el liderazgo de las mujeres. El objetivo del estudio es mostrar el impacto de las limitaciones sociales y culturales sobre el liderazgo de las mujeres en la comuna de Faya-Largeau, a pesar de los esfuerzos realizados por el gobierno y los socios.

Il posto delle donne nel processo di sviluppo, e in particolare nel processo decisionale sociale, è ancora un tema di attualità nei Paesi africani. In Ciad, nonostante le donne rappresentino il 52% della popolazione totale, la letteratura mostra che non sono coinvolte nel processo decisionale socio-economico e politico. Le donne del comune di Faya-Largeau, che rappresentano il 45,24% della popolazione comunale (RGPH, 2009), non sono risparmiate da questa discriminazione. Ci sono diversi fattori che sfavoriscono la leadership femminile in questo comune. L'ipotesi del nostro studio è che il peso socio-culturale metta in difficoltà la leadership femminile. L'obiettivo di questo studio è mostrare l'impatto dei vincoli sociali e culturali sulla leadership femminile nel comune di Faya-Largeau, nonostante gli sforzi compiuti dal governo e dai suoi partner.

Die Stellung der Frauen im Entwicklungsprozess und insbesondere in Bezug auf die Entscheidungsfindung in der Gesellschaft ist in den afrikanischen Ländern immer noch ein aktuelles Thema. Obwohl im Tschad viele Frauen (52%) zur Gesamtbevölkerung gehören, zeigt die Literatur, dass sie nicht an der Entscheidungsfindung im sozioökonomischen und politischen Bereich beteiligt sind. Die Frauen in der Gemeinde Faya-Largeau, die 45,24% der Gemeindebevölkerung ausmachen (RGPH, 2009), bleiben von dieser Diskriminierung nicht verschont. Mehrere Faktoren benachteiligen die Führungsrolle der Frauen in dieser Gemeinde. Die Hypothese unserer Studie ist, dass die soziokulturelle Schwerkraft die Führungsrolle von Frauen benachteiligt. Die Arbeit soll zeigen, wie sich die soziale und kulturelle Schwerkraft trotz der Bemühungen der Regierung und der Partner auf die weibliche Führung in der Gemeinde Faya-Largeau auswirkt.

The place of women in the development process, and particularly in social decision-making, is still a topical issue in African countries. In Chad, despite the fact that women make up 52% of the total population, the literature shows that they are not involved in socio-economic and political decision-making. Women in the commune of Faya-Largeau, who represent 45.24% of the communal population (RGPH, 2009), are not spared this discrimination. Several factors disadvantage women's leadership in this commune. The hypothesis of our study is that socio-cultural weight disadvantages women's leadership. The aim of our work is to show the impact of social and cultural burdens on women's leadership in the commune of Faya-Largeau, despite the efforts made by the government and its partners.

O lugar das mulheres no processo de desenvolvimento e, em particular, na tomada de decisões sociais, continua a ser um tema de atualidade nos países africanos. No Chade, apesar de as mulheres representarem 52% da população total, a literatura mostra que elas não estão envolvidas na tomada de decisões socioeconómicas e políticas. As mulheres da comuna de Faya-Largeau, que representam 45,24% da população comunal (RGPH, 2009), não são poupadas a esta discriminação. Existem vários factores que desfavorecem a liderança das mulheres nesta comuna. A hipótese do nosso estudo é que o peso sociocultural desfavorece a liderança das mulheres. O objetivo do estudo é mostrar o impacto dos constrangimentos sociais e culturais na liderança das mulheres na comuna de Faya-Largeau, apesar dos esforços feitos pelo governo e pelos parceiros.

La place des femmes dans le processus de développement et particulièrement concernant la prise décision dans la société demeure toujours une question d¿actualité dans les pays africains. Au Tchad, malgré que les femmes soient nombreuses (52%) de la population totale, la littérature montre qüelles ne sont pas impliquées dans la prise de décision relative au domaine socio-économique et politique. Les femmes de la commune de Faya-Largeau qui représentent 45,24% de la population communale (RGPH, 2009) ne sont pas épargnées par cette discrimination. Plusieurs facteurs désavantagent le leadership des femmes dans cette commune. L¿hypothèse de notre étude est que la pesanteur socio-culturelle défavorise le leadership des femmes. Le travail vise à montrer l¿impact de la pesanteur sociale et culturelle sur le leadership féminin de la commune de Faya-Largeau malgré les efforts consentis par le gouvernement et les partenaires.