Führung & Strategie

O livro baseia-se numa noção de governação centrada na participação civil que consegue desligar-se de outros sistemas políticos, formas de Estado e regimes de governo, como a democracia, para chegar a uma nova instância que se baseia na negociação responsável e no consenso. Neste novo empreendimento de prestação de contas e transparência da informação, o livro é uma aposta em ambas as questões, desde que os actores políticos e sociais mantenham relações de ganho mútuo e delas surjam novas formas de representação sociopolítica e uma agenda global.

A formação do Estado moderno começou durante o Renascimento na Europa do século XIV, as cidades consolidaram-se como pólos económicos com as suas correspondentes migrações de camponeses que se tornaram comerciantes ou proletários com mais obrigações de exploração do que direitos civis, políticos e laborais. A primeira entidade moderadora é o Estado e as suas correspondentes políticas públicas, executadas pelas suas correspondentes instituições, têm sido estudadas principalmente a partir de disciplinas como a sociologia, a economia e a ciência política.

Este livro avalia o efeito da motivação no desempenho profissional dos trabalhadores em empresas mineiras seleccionadas em Ore, Estado de Ondo, Nigéria. Para o efeito, este trabalho identifica os incentivos dados por algumas empresas mineiras seleccionadas que reforçam o desempenho profissional dos trabalhadores na área de estudo. O estudo examina também o poder da motivação para atenuar o fraco desempenho dos trabalhadores nas empresas mineiras avaliadas. Foram utilizadas estatísticas descritivas para analisar os objectivos da investigação e a ferramenta estatística inferencial utilizada para testar a hipótese foi o Qui-quadrado de Pearson. O resultado do estudo indica que salários proporcionais ao trabalho efectuado motivariam os trabalhadores para um melhor desempenho profissional e também que a promoção dos trabalhadores, quando devida, melhoraria o seu desempenho profissional. O investigador recomendou, entre outras coisas, que a direção das empresas mineiras seleccionadas tentasse, tanto quanto possível, melhorar a satisfação dos trabalhadores que não estão satisfeitos com a remuneração que lhes é atribuída.

Cet ouvrage évalue l'effet de la motivation sur les performances professionnelles des employés dans des entreprises minières sélectionnées à Ore, dans l'État d'Ondo, au Nigeria. Pour ce faire, ce travail identifie les mesures incitatives prises par certaines entreprises minières sélectionnées qui renforcent les performances professionnelles des employés dans la zone d'étude. L'étude examine également la capacité de la motivation à atténuer la sous-performance des employés dans les entreprises minières évaluées. Des statistiques descriptives ont été utilisées pour analyser les objectifs de la recherche et l'outil statistique déductif utilisé pour tester l'hypothèse est le chi carré de Pearson. Les résultats de l'étude indiquent que des salaires proportionnels au travail effectué motiveraient les employés à améliorer leurs performances professionnelles et que la promotion des employés en temps voulu améliorerait leurs performances professionnelles. Le chercheur recommande entre autres que la direction des entreprises minières sélectionnées s'efforce autant que possible d'améliorer la satisfaction des employés qui ne sont pas satisfaits de la rémunération qui leur est versée.

Les cadres de la municipalité de Florencia présentent des insuffisances en matière de gestion des connaissances pour le développement local en raison de causes multifactorielles. Face à cette situation, le problème de recherche est défini comme suit : Comment contribuer à la préparation des cadres de la municipalité de Florencia en matière de gestion des connaissances pour le développement local ? Afin de résoudre ce problème, l'objectif était de mettre en ¿uvre un programme visant à préparer les cadres de la municipalité de Florencia à la gestion des connaissances pour le développement local. Les méthodes du niveau théorique ont été utilisées : l'historique-logique, l'analytique-synthétique, l'inductif-déductif et le systémique-structurel-fonctionnel, ainsi que les méthodes du niveau empirique et le traitement statistique des données obtenues. La contribution pratique de la recherche se matérialise dans le Programme basé sur l'intégration de ses composantes à partir d'une dynamique de développement et la diversité des actions visant à la préparation des cadres de la municipalité de Florencia dans la gestion des connaissances pour le développement local.

Le livre repose sur une notion de gouvernance centrée sur la participation civile qui parvient à se détacher d'autres systèmes politiques, formes d'État et régimes de gouvernement, tels que la démocratie, pour aboutir à une nouvelle instance fondée sur la négociation responsable et le consensus. Dans cette nouvelle entreprise de responsabilisation et de transparence de l'information, le livre est un pari sur les deux questions à condition que les acteurs politiques et sociaux maintiennent des relations gagnant-gagnant et que de nouvelles formes de représentation sociopolitique et un agenda global en émergent.

La formation de l'État moderne a commencé pendant la Renaissance, au XIVe siècle en Europe. Les villes se sont consolidées en tant que centres économiques avec leurs migrations correspondantes de paysans qui sont devenus des marchands ou des prolétaires avec plus d'obligations d'exploitation que de droits civils, politiques et du travail. La première entité modératrice est l'État et ses politiques publiques correspondantes, exécutées par ses institutions correspondantes, ont été étudiées principalement dans des disciplines telles que la sociologie, l'économie et la science politique.

L'État, contrairement au pouvoir et à l'influence des classes dirigeantes, est omniprésent parce qu'il a évolué avec les technologies de l'information et de la communication (TIC), même si ses dirigeants politiques semblent contredire cette hypothèse. À ses débuts, l'État transmettait le pouvoir politique à la religion, puis au commerce, à l'art et à la science. Aujourd'hui, l'État gère des sommes suffisantes pour relancer des économies de premier plan ou financer des systèmes bancaires mondiaux.

I quadri del comune di Florencia mostrano insufficienze nella gestione della conoscenza per lo sviluppo locale a causa di cause multifattoriali. Alla luce di questa situazione, il problema di ricerca è stato definito come: come contribuire alla preparazione dei quadri del comune di Florencia nella gestione della conoscenza per lo sviluppo locale? Per risolvere questo problema, l'obiettivo è stato quello di implementare un programma volto a preparare i quadri del comune di Florencia nella gestione della conoscenza per lo sviluppo locale. Sono stati utilizzati i metodi del livello teorico: storico-logico, analitico-sintetico, induttivo-deduttivo e sistemico-strutturale-funzionale, nonché i metodi del livello empirico e l'elaborazione statistica dei dati ottenuti. Il contributo pratico della ricerca si concretizza nel Programma basato sull'integrazione delle sue componenti da una dinamica di sviluppo e sulla diversità delle azioni volte alla preparazione dei quadri del comune di Florencia nella gestione della conoscenza per lo sviluppo locale.

La formazione dello Stato moderno è iniziata durante il Rinascimento nell'Europa del XIV secolo, le città si sono consolidate come centri economici con le relative migrazioni di contadini che sono diventati mercanti o proletari con più obblighi di sfruttamento che diritti civili, politici e lavorativi. La prima entità moderatrice è lo Stato e le sue politiche pubbliche, attuate dalle relative istituzioni, sono state studiate principalmente da discipline come la sociologia, l'economia e la scienza politica.

Il libro si basa su una nozione di governance incentrata sulla partecipazione civile che riesce a distaccarsi da altri sistemi politici, forme di Stato e regimi di governo, come la democrazia, per approdare a una nuova istanza che si basa sulla negoziazione responsabile e sul consenso. In questa nuova impresa di responsabilità e trasparenza informativa, il libro è una scommessa su entrambi i temi, a patto che gli attori politici e sociali mantengano relazioni vincenti e che da esse emergano nuove forme di rappresentanza socio-politica e un'agenda globale.

Lo Stato, a differenza del potere e dell'influenza delle classi dirigenti, è onnipresente perché si è evoluto insieme alle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (TIC), anche se i suoi leader politici sembrano contraddire questo assunto. Agli albori, lo Stato trasmetteva il potere politico alla religione e successivamente al commercio, all'arte e alla scienza. Oggi, lo Stato gestisce somme sufficienti a far rinascere economie di prim'ordine o a finanziare sistemi bancari globali.

Questo libro valuta l'effetto della motivazione sulle prestazioni lavorative dei dipendenti in alcune aziende minerarie selezionate a Ore, nello Stato di Ondo, in Nigeria. A tal fine, questo lavoro identifica gli incentivi offerti da alcune aziende minerarie selezionate che rafforzano le prestazioni lavorative dei dipendenti nell'area di studio. Lo studio esamina inoltre l'efficacia della motivazione nell'attenuare le prestazioni insufficienti dei dipendenti delle imprese minerarie esaminate. Le statistiche descrittive sono state utilizzate per analizzare gli obiettivi della ricerca, mentre lo strumento statistico inferenziale utilizzato per testare le ipotesi è stato il Chi-quadro di Pearson. Il risultato dello studio indica che una retribuzione commisurata al lavoro svolto motiverebbe i dipendenti a una maggiore prestazione lavorativa e anche la promozione dei dipendenti, quando dovuta, migliorerebbe la loro prestazione lavorativa. Il ricercatore ha raccomandato, tra l'altro, che la direzione delle aziende minerarie selezionate cerchi il più possibile di migliorare la soddisfazione dei dipendenti che non sono soddisfatti della retribuzione loro assegnata.

Este libro evalúa el efecto de la motivación en el rendimiento laboral de los empleados de empresas mineras seleccionadas en Ore, estado de Ondo, Nigeria. Para lograrlo, este trabajo identifica los incentivos ofrecidos por algunas empresas mineras seleccionadas que refuerzan el rendimiento laboral de los empleados en el área de estudio. El estudio también examina la potencia de la motivación para mitigar el bajo rendimiento de los empleados en las empresas mineras evaluadas. Se utilizaron estadísticas descriptivas para analizar los objetivos de la investigación y la herramienta estadística inferencial empleada para comprobar la hipótesis fue el Chi-cuadrado de Pearson. El resultado del estudio indica que unos salarios acordes con el trabajo realizado motivarían a los empleados a rendir más en el trabajo y que la promoción de los empleados a su debido tiempo mejoraría su rendimiento laboral. El investigador recomienda, entre otras cosas, que la dirección de las empresas mineras seleccionadas intente en la medida de lo posible mejorar la satisfacción de los empleados que no están satisfechos con la remuneración que se les paga.

Der Staat ist im Gegensatz zu Macht und Einfluss der herrschenden Klassen allgegenwärtig, weil er sich zusammen mit den Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) entwickelt hat, auch wenn seine politischen Führer dieser Annahme zu widersprechen scheinen. In seinen Anfängen hat der Staat politische Macht in Religion und später in Handel, Kunst und Wissenschaft umgewandelt. Heute verwaltet der Staat ausreichende Summen, um erstklassige Volkswirtschaften wiederzubeleben oder globale Bankensysteme zu finanzieren.

Das Buch basiert auf einer auf Bürgerbeteiligung ausgerichteten Vorstellung von Governance, die sich von anderen politischen Systemen, Staatsformen und Regierungssystemen wie der Demokratie löst, um zu einer neuen Instanz zu gelangen, die auf verantwortungsvollem Aushandeln und Konsens beruht. In diesem neuen Unternehmen der Rechenschaftspflicht und Informationstransparenz ist das Buch eine Wette auf beide Themen, solange die politischen und gesellschaftlichen Akteure Win-Win-Beziehungen aufrechterhalten und daraus neue Formen der gesellschaftspolitischen Vertretung und eine globale Agenda entstehen.

Die Kader der Gemeinde Florencia weisen aufgrund multifaktorieller Ursachen Unzulänglichkeiten im Wissensmanagement für die lokale Entwicklung auf. In Anbetracht dieser Situation wird das Forschungsproblem wie folgt definiert: Wie kann man zur Vorbereitung der Führungskräfte der Gemeinde Florencia im Bereich Wissensmanagement für die lokale Entwicklung beitragen? Um dieses Problem zu lösen, wurde ein Programm zur Vorbereitung der Kader der Gemeinde Florencia im Bereich des Wissensmanagements für die lokale Entwicklung entwickelt. Die Methoden der theoretischen Ebene wurden angewandt: die historisch-logische, die analytisch-synthetische, die induktiv-deduktive und die systemisch-strukturell-funktionale, sowie die Methoden der empirischen Ebene und die statistische Verarbeitung der erhaltenen Daten. Der praktische Beitrag der Forschung wird in dem Programm materialisiert, das auf der Integration seiner Komponenten aus einer Entwicklungsdynamik und der Vielfalt der Aktionen basiert, die auf die Vorbereitung der Kader der Gemeinde Florencia im Management von Wissen für die lokale Entwicklung abzielen.

Die Entstehung des modernen Staates begann während der Renaissance im Europa des 14. Jahrhunderts, als sich die Städte als wirtschaftliche Zentren konsolidierten und die Bauern zu Kaufleuten oder Proletariern wurden, die mehr Verpflichtungen zur Ausbeutung als bürgerliche, politische und arbeitsrechtliche Rechte hatten. Die erste moderierende Instanz ist der Staat und die entsprechenden öffentlichen Maßnahmen, die von den entsprechenden Institutionen durchgeführt werden, wurden hauptsächlich von Disziplinen wie Soziologie, Wirtschaft und Politikwissenschaft untersucht.

V osnowe knigi lezhit koncepciq uprawleniq, osnowannaq na grazhdanskom uchastii, kotoraq sumela otdelit'sq ot drugih politicheskih sistem, form gosudarstwa i rezhimow uprawleniq, takih kak demokratiq, i prijti k nowoj instancii, osnowannoj na otwetstwennyh peregoworah i konsensuse. V ätom nowom predpriqtii podotchetnosti i informacionnoj prozrachnosti kniga qwlqetsq stawkoj na oba woprosa, poka politicheskie i social'nye aktory podderzhiwaüt wzaimowygodnye otnosheniq i iz nih woznikaüt nowye formy social'no-politicheskogo predstawitel'stwa i global'noj powestki dnq.

Kadry municipaliteta Florensiq demonstriruüt nedostatochnyj urowen' uprawleniq znaniqmi dlq mestnogo razwitiq w silu mnogofaktornyh prichin. Uchitywaq ätu situaciü, problema issledowaniq opredelqetsq sleduüschim obrazom: kak sposobstwowat' podgotowke kadrow municipaliteta Florensii w oblasti uprawleniq znaniqmi dlq mestnogo razwitiq? Dlq resheniq ätoj problemy byla postawlena cel' - realizowat' programmu, naprawlennuü na podgotowku kadrow municipaliteta Florensii w oblasti uprawleniq znaniqmi dlq mestnogo razwitiq. Ispol'zowalis' metody teoreticheskogo urownq: istoriko-logicheskij, analitiko-sinteticheskij, induktiwno-deduktiwnyj i sistemno-strukturno-funkcional'nyj, a takzhe metody ämpiricheskogo urownq i statisticheskoj obrabotki poluchennyh dannyh. Prakticheskij wklad issledowaniq materializowan w programme, osnowannoj na integracii ee komponentow s tochki zreniq dinamiki razwitiq i raznoobraziq dejstwij, naprawlennyh na podgotowku kadrow municipaliteta Florensii w oblasti uprawleniq znaniqmi dlq mestnogo razwitiq.

Dieses Buch untersucht die Auswirkungen der Motivation auf die Arbeitsleistung der Mitarbeiter in ausgewählten Bergbauunternehmen in Ore, Ondo State, Nigeria. Um dies zu erreichen, werden in dieser Arbeit die Anreize einiger ausgewählter Bergbauunternehmen identifiziert, die die Arbeitsleistung der Mitarbeiter im Untersuchungsgebiet stärken. Die Studie untersucht auch, inwieweit die Motivation die unzureichende Leistung der Mitarbeiter in den untersuchten Bergbauunternehmen abschwächt. Für die Analyse der Forschungsziele wurden deskriptive Statistiken verwendet, für die Prüfung der Hypothesen wurde das Pearson-Chi-Quadrat-Verfahren eingesetzt. Das Ergebnis der Studie zeigt, dass eine angemessene Entlohnung für die geleistete Arbeit die Mitarbeiter zu einer höheren Arbeitsleistung motivieren würde und auch die Beförderung der Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt ihre Arbeitsleistung verbessern würde. Der Forscher empfahl unter anderem, dass das Management der ausgewählten Bergbauunternehmen so viel wie möglich versuchen sollte, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern, die mit der ihnen gezahlten Vergütung nicht zufrieden sind.

The book is based on a notion of governance centered on civil participation that manages to detach itself from other political systems, forms of State and government regimes such as democracy to arrive at a new instance that is based on responsible negotiation and consensus. In this new enterprise of accountability and information transparency, the book to bet on both issues as long as the political and social actors maintain win-win relationships and from them emerge new forms of socio-political representation and a global agenda.

Ushbu monografiyada mahalliy xomashyolar asosida korroziyaga qarshi ingibitorlar sintezi, ularning olinishidagi optimal parametrlar, yangi ingibitorlarning fizik-kimyoviy tahlillari va ularning natijalari, shuningdek ingibitorlarning metalni himoyalash samaradorligi böyicha, tegishli davlat standartlariga muvofiq sinov jarayonlari keltirib ötilgan va olingan natijalar keng tahlil qilingan. Ingibitorlarning metalni ingibirlash xususiyatlari yoritib berilgan.

V ätoj knige oceniwaetsq wliqnie motiwacii na äffektiwnost' raboty sotrudnikow w wybrannyh gornodobywaüschih kompaniqh w Ore, shtat Ondo, Nigeriq. Dlq dostizheniq ätoj celi w dannoj rabote opredeleny stimuly, predostawlqemye nekotorymi wybrannymi gornodobywaüschimi firmami, kotorye sposobstwuüt powysheniü äffektiwnosti raboty sotrudnikow w issleduemom regione. V issledowanii takzhe rassmatriwaetsq potencial motiwacii w smqgchenii nedostatochnoj proizwoditel'nosti sotrudnikow w issleduemyh gornodobywaüschih kompaniqh. Dlq analiza celej issledowaniq ispol'zowalas' opisatel'naq statistika, a dlq prowerki gipotezy - inferencial'nyj statisticheskij instrument Pirsona Hi-kwadrat. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto sorazmernaq zarabotnaq plata za prodelannuü rabotu budet motiwirowat' sotrudnikow k bolee wysokoj proizwoditel'nosti truda, a takzhe powyshenie sotrudnikow w dolzhnosti po mere neobhodimosti budet sposobstwowat' powysheniü äffektiwnosti ih raboty.

Esta investigación tiene por objeto analizar las representaciones y prácticas sociales que los trabajadores del área de archivo del SENA Regional Cauca han construido a través de sus prácticas laborales. En esa dirección, el trabajo aborda las representaciones y prácticas sociales como factores que tienen una importante influencia en el desarrollo de la gestión del conocimiento, entendido como un proceso asociado con los esquemas organizacionales de instituciones como el SENA. De esta manera, se analizan las representaciones sociales como construcciones psicológicas que poseen un importante factor simbólico y capacidad de incidir en las prácticas laborales de los trabajadores que están directamente vinculadas a las dinámicas de gestión del conocimiento.

The cadres of the municipality of Florencia show insufficiencies in knowledge management for local development due to multifactorial causes. In view of this situation, the research problem was defined as: How to contribute to the preparation of the cadres of the municipality of Florencia in knowledge management for local development? For the solution of this problem, it was determined as an objective to implement a program aimed at the preparation of the cadres of the municipality of Florencia in knowledge management for local development. The methods of the theoretical level were used: the historical-logical, the analytical-synthetic, the inductive-deductive and the systemic-structural-functional, in addition to the methods of the empirical level as well as the statistical processing of the obtained data. The practical contribution of the research is materialized in the Program sustained in the integration of its components from a developmental dynamics and the diversity of actions directed to the preparation of the cadres of the municipality of Florencia in the management of knowledge for local development.

State, unlike the power and influence of the ruling classes, is omnipresent because it has evolved along with Information and Communication Technologies (ICT), even though its political leaders seem to contradict this assumption. In its early days, the State transmuted political power into religion and later into commerce, art and science. Today, the state administers sufficient sums to revive first-rate economies or finance global banking systems.

Formirowanie sowremennogo gosudarstwa nachalos' w äpohu Vozrozhdeniq w Ewrope XIV weka, goroda ukreplqlis' kak äkonomicheskie centry s sootwetstwuüschimi migraciqmi krest'qn, kotorye stanowilis' kupcami ili proletariqmi, imeüschimi bol'she obqzatel'stw po äxpluatacii, chem grazhdanskih, politicheskih i trudowyh praw. Perwym umerqüschim sub#ektom qwlqetsq gosudarstwo, i sootwetstwuüschaq publichnaq politika, osuschestwlqemaq sootwetstwuüschimi institutami, izuchaetsq w osnownom takimi disciplinami, kak sociologiq, äkonomika i politologiq.

The book is a collection of social and family short stories and cultural problems.He sometimes lifted his rough, wrinkled hands from his ears, and the sound of the hustle and bustle of the crowd and the cars left in traffic resonated in his head. He preferred to drown in a silent and obscure world where he could only hear the sound of his heavy breathing. His face full of pain and sad look told of the hard times time in his life. These damn days must pass so that may be an excruciating death that will come to him and take his revenge on life. His white hair, which extended to his side-whiskers, was reminiscent of the boring and irritating days he had gone through. There is no evidence better than white hair to show pain.

Gosudarstwo, w otlichie ot wlasti i wliqniq prawqschih klassow, wezdesusche, potomu chto ono razwiwalos' wmeste s informacionno-kommunikacionnymi tehnologiqmi (IKT), hotq ego politicheskie lidery, kazhetsq, protiworechat ätomu predpolozheniü. Na zare swoego suschestwowaniq gosudarstwo transformirowalo politicheskuü wlast' w religiü, a zatem w torgowlü, iskusstwo i nauku. Segodnq gosudarstwo rasporqzhaetsq summami, dostatochnymi dlq wozrozhdeniq perwoklassnyh äkonomik ili finansirowaniq global'nyh bankowskih sistem.