Unternehmertum

Cet article se concentre sur l'incidence fiscale, à la recherche du « vrai » perdant ou gagnant de la déduction des intérêts de la dette dans le calcul de l'impôt sur les sociétés. Le premier échantillon est une étude de cas de deux entreprises identiques, l¿une endettée et l¿autre non endettée, ayant le même projet d¿investissement rentable sur une période donnée. Le deuxième échantillon contient 20 entreprises endettées en France sur une période de 5 ans. L¿hypothèse des coûts et des revenus non gratuits est utilisée. L'étude de cas stylisée de deux entreprises hypothétiques et l'analyse empirique de 20 entreprises en France conduisent au même résultat. En fait, la déduction des intérêts de la dette dans le calcul de l'impôt sur les sociétés a comme « vrai » perdre l'entreprise avec un levier financier nul et comme « vrai » gagner l'entreprise avec un levier financier non nul. Cet article est l'un des premiers à élargir la littérature en recherchant le « vrai » perdant ou gagnant de la déduction des intérêts de la dette dans le calcul de l'impôt sur les sociétés.

L'objectif de cette étude était d'analyser le document issu du rapport technique de la direction actuelle de l'hôpital Cassiano Campolina afin de démontrer les mesures fondamentales prises pour mettre en ¿uvre un système de gestion des personnes plus dynamique, capable de garantir la durabilité de l'organisation et l'accréditation de la population prise en charge par les utilisateurs. À cette fin, une étude qualitative descriptive et analytique a été réalisée. L'analyse du rapport technique, élaboré avec les employés de l'hôpital Cassiano Campolina, a montré qu'il était possible de mettre en ¿uvre un système de gestion efficace, quel que soit le type de culture organisationnelle, à condition que la gestion des personnes soit utilisée comme une stratégie et qu'elle soit basée sur le profil entrepreneurial de la direction/du leadership.

Za proshedshie desqtiletiq Kitaj stal wazhnejshim äkonomicheskim partnerom Afriki. Ne tol'ko kitajsko-afrikanskaq torgowlq wyrosla w 20 raz, no i kitajskie inwesticii uwelichilis' wo mnogo raz. Takim obrazom, uchastie Kitaq w delah Afriki gorazdo shire i raznoobraznee, chem predpolagalos' w predyduschih issledowaniqh. Bolee 10 000 kitajskih kompanij rabotaüt na kontinente. Jeto prisutstwie wnosit znachitel'nyj wklad w dinamichnoe razwitie afrikanskoj äkonomiki, sozdawaq nowye rabochie mesta i peredawaq znaniq i tehnologii. Vyhodq za ramki predubezhdenij, dannoe issledowanie proliwaet nowyj swet na perspektiwy kitajsko-afrikanskogo partnerstwa, protiwopostawlqq ih nekotorym priblizitel'nym ocenkam, kotorye do sih por byli orientirom wo mnogih oficial'nyh i äkonomicheskih krugah. Ispol'zuq podhod, osnowannyj na izuchenii konkretnyh primerow, dannoe issledowanie rassmatriwaet woprosy i problemy, s kotorymi stalkiwaütsq kitajskie kompanii, otkrywaüschie swoi predpriqtiq w Afrike, i te, kto planiruet äto sdelat'.

This paper focuses on tax incidence, looking for "real" loser or winner of debt interest deduction in computing CIT. Die erste Stichprobe ist eine Fallstudie von zwei identischen Unternehmen, eines indebted und das andere unindebted, mit demselben profitablen Investitionsprojekt über einen bestimmten Zeitraum. Die zweite Stichprobe umfasst 20 indebted firms in Frankreich über einen Zeitraum von 5 Jahren. Es wird die Annahme nicht-freier Kosten und Einnahmen verwendet. The stylized case study of two hypothetical firms and the empirical analysis of 20 firms in France lead to the same result. In fact, Debt interest deduction in computing CIT, has as "true" losing the firm with zero financial leverage and as "true" winning the firm with non-zero financial leverage. This paper is one of the first to expand the literature by looking for the "real" loser or winner of debt interest deduction in computing CIT.

Ziel dieser Studie war es, das Dokument aus dem technischen Bericht der derzeitigen Leitung des Krankenhauses Cassiano Campolina zu analysieren, um die grundlegenden Schritte zur Einführung eines dynamischeren Personalmanagementsystems aufzuzeigen, das in der Lage ist, die Nachhaltigkeit der Organisation und die Anerkennung der Bevölkerung in der Benutzerbetreuung zu gewährleisten. Zu diesem Zweck wurde eine qualitative, beschreibende und analytische Studie durchgeführt. Die Analyse des technischen Berichts, der zusammen mit den Mitarbeitern des Cassiano Campolina Krankenhauses erstellt wurde, zeigte, dass es möglich ist, ein effizientes Managementsystem zu implementieren, unabhängig von der Art der Organisationskultur, solange das Personalmanagement als Strategie eingesetzt wird und auf dem unternehmerischen Profil des Managements/der Führung basiert.

l¿Evaluation Environnementale Stratégique examine les opportunités et les risques associé à l¿exploration et à l¿exploitation pétrolière dans le Rif Albertine, une région des Grands Lacs Africains suscitant le plus d¿intérêt depuis la découverte de réserves importantes en Ouganda en 2006. La particularité de cette région est que toutes les réserves de pétrole et de gaz, connues et présumées se trouvent à cheval des frontières de la RDC avec ses voisins de l¿Est à savoir l¿Ouganda, le Rwanda, le Burundi et la Tanzanie. Ce phénomène ouvre des possibilités inédites de coopération transfrontalière, mais comporte aussi des risques majeurs de conflits transfrontaliers si des stratégies préventives ne sont pas initiées par les parties prenantes et leurs partenaires pour les juguler. Alors que l¿Ouganda est dans sa phase d¿exploitation de la ressource depuis 2012, en RDC, aucun gisement n¿a encore été exploité. Le potentiel peut s¿avérer équivalent car le côté ouest du rift est un ''miroir'' de la géologie, de la source et des roches réservoirs du côté oriental et les deux pays partagent la ressource au Lac Albert. par conséquent ce mémoire propose des solutions de management stratégique.

Wir Menschen können einfach nicht aufhören, neue Dinge zu entdecken, zu erschaffen und daran zu arbeiten. Wir sind alle psychologisch so beschäftigt; die Arbeit war schon immer eine der wichtigsten menschlichen Erfahrungen. Unabhängig davon, welche Arbeit wir verrichten, ist die Arbeitszufriedenheit auf allen Organisationsebenen sehr unterschiedlich. Dies ist ein komplexes Problem, da es schwierig ist, die Merkmale, die die Qualität des Arbeitslebens beeinflussen können, zu isolieren und zu ermitteln. Die Rentabilität des Unternehmens hängt von der Zufriedenheit der Mitarbeiter ab. Ein Unternehmen, das die Mitarbeiterzufriedenheit nicht verbessert und misst, muss mit sinkender Produktivität und einer eingeschränkten Fähigkeit rechnen, Ersatzmitarbeiter zu finden. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualität des Arbeitslebens wirken sich direkt auf den Kundenservice aus. Die Studie untersucht daher das komplexe Zusammenspiel zwischen Technologie und der Qualität des Arbeitslebens und konzentriert sich darauf, wie die Einführung und Nutzung von Technologie das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die Arbeitszufriedenheit, die Work-Life-Balance und die allgemeinen Arbeitserfahrungen beeinflusst.

Eine Studie über private Krankenhäuser in Brasilien - Die steigenden Kosten im Gesundheitswesen tragen zu Problemen beim Zugang und der Qualität von medizinischen und Krankenhausdienstleistungen bei. Krankenhäuser sind derzeit ständig bestrebt, ihre Leistungen zu verbessern. Die Innovationsfähigkeit, auch bekannt als Innovationskapazität, wurde als ein wichtiger Verbündeter bei dieser Aufgabe hervorgehoben. Das Erreichen dieser Ziele erfordert eine genaue Analyse und Planung. Ziel dieser Studie war es, herauszufinden, ob die Wahrnehmung der Innovationsfähigkeit bei Managern privater Krankenhäuser in Brasilien mit der Leistung dieser Gesundheitsorganisationen zusammenhängt. Anhand dieser Ergebnisse konnten Überlegungen zu Managementaspekten angestellt werden, die für die Verbesserung der Leistung dieser Organisationen von wesentlicher Bedeutung sind, insbesondere in Bezug auf die technische Effizienz und die organisatorische Innovationsfähigkeit (OI) sowie die wahrgenommene Innovationsfähigkeit des Unternehmens (PFI), um die gewünschten Gesundheitsergebnisse für die Bevölkerung zu verbessern.

Dans un monde en constante évolution, l¿intelligence artificielle (IA) s¿impose comme une force motrice qui transforme radicalement la façon dont nous travaillons et gérons nos entreprises. Cet ouvrage explore les implications profondes de cette révolution technologique.Découvrez comment l¿IA révolutionne la fabrication, la santé, ou bien la finance, grâce à des exemples concrets et des études de cas. Plongez dans l¿univers fascinant de l¿apprentissage automatique, de l¿éthique de l¿IA et des tendances émergentes telles que l¿IA quantique et l¿IA conversationnelle. Vous acquerrez une compréhension approfondie des opportunités et des défis que l¿IA présente pour notre avenir professionnel et entrepreneurial. Enfin, des stratégies pratiques pour naviguer dans ce paysage en évolution rapide sont également proposées.

In diesem Papier werden die bestehenden Defizite des Territorialen Plans für eine integrale Entwicklung für ein gutes Leben im Departement Cochabamba 2021-2022 in den Bereichen Gesundheit und Umwelt analysiert und aufgezeigt.So wird eine Beschreibung vorgelegt, gefolgt von Empfehlungen, um schließlich partizipative Mechanismen für die Aufnahme in den Territorialen Plan für Integrale Entwicklung für ein gutes Leben im Departement Cochabamba 2021-2025 einzurichten, wobei Leitlinien für die Aufmerksamkeit und Lösung des Problems vorgestellt werden, unter Berücksichtigung einer endogenen nachhaltigen Entwicklung, die in der Lage ist, die Gesellschaft auf der Grundlage der Rückeroberung von Traditionen und kulturellem Wissen zu transformieren; denn es gibt keine Erwähnung, geschweige denn territoriale Planung, Landnutzung und weniger Entwicklung, um die Erfüllung der schönen Dinge, die erwähnt werden, zu garantieren: Eine ganzheitliche Entwicklung im Einklang mit Mutter Erde, um die Armut zu beseitigen.

La investigación en cuestión tiene como objetivo analizar los parámetros medioambientales y sociales en las ciudades de Guaratinguetá, Pindamonhangaba y Taubaté. Este estudio consta de cinco secciones. La primera es la Introducción, que presenta cada uno de los temas que serán abordados, así como los objetivos, delimitación, relevancia y organización del trabajo. La segunda sección presenta la revisión bibliográfica, que aborda el trabajo como producción humana; de este modo, desarrolla los temas asociados a la investigación, como el crecimiento económico, la sostenibilidad ambiental y el desarrollo regional vinculados a las políticas públicas y su aplicabilidad social y ambiental. La tercera sección describe el método adoptado en la investigación, los ámbitos en los que se llevó a cabo y las técnicas de recogida de datos. La cuarta sección muestra los resultados a través de tablas y gráficos con el fin de ilustrar y ponderar los datos analizados. La quinta sección concluye el estudio con las consideraciones finales y los resultados de la investigación, seguida de las referencias bibliográficas.

La gestione delle relazioni con i clienti è una strategia e un processo completo di acquisizione, mantenimento e collaborazione con clienti selettivi per creare un valore superiore per l'azienda e per il cliente. Comporta l'integrazione di marketing, vendite, servizio clienti e funzioni della catena di fornitura dell'organizzazione per ottenere una maggiore efficienza ed efficacia nella fornitura di valore al cliente. La gestione delle relazioni con i clienti (CRM) sembra essere un concetto semplice e diretto, ma attualmente esistono molti concetti diversi di CRM. Le concezioni vanno dai programmi basati sull'IT, progettati per ottimizzare il contatto con i clienti, agli approcci completi per la creazione e la progettazione di relazioni a lungo termine. Quest'ultimo concetto è caratterizzato dallo sforzo di stabilire una relazione significativa con il cliente. Il CRM è un processo olistico di acquisizione, mantenimento e crescita dei clienti. Include tutta la gestione delle relazioni in linea e fuori linea.

Ziel der vorliegenden Untersuchung ist die Analyse der ökologischen und sozialen Parameter in den Städten Guaratinguetá, Pindamonhangaba und Taubaté. Diese Studie besteht aus fünf Abschnitten. Der erste Abschnitt ist die Einleitung, in der jedes der zu behandelnden Themen sowie die Ziele, die Abgrenzung, die Relevanz und die Organisation der Arbeit vorgestellt werden. Im zweiten Abschnitt wird die Literaturübersicht vorgestellt, in der die Arbeit als menschliche Produktion betrachtet wird; auf diese Weise werden die mit der Forschung verbundenen Themen wie Wirtschaftswachstum, ökologische Nachhaltigkeit und regionale Entwicklung in Verbindung mit öffentlichen Maßnahmen und deren sozialer und ökologischer Anwendbarkeit entwickelt. Der dritte Abschnitt beschreibt die in der Untersuchung angewandte Methode, die Bereiche, in denen sie durchgeführt wurde, und die Datenerfassungstechniken. Im vierten Abschnitt werden die Ergebnisse anhand von Tabellen und Grafiken dargestellt, um die analysierten Daten zu veranschaulichen und zu gewichten. Der fünfte Abschnitt schließt die Studie mit den abschließenden Überlegungen und den Forschungsergebnissen ab, gefolgt von den bibliografischen Angaben.

V dannoj rabote analiziruütsq i raskrywaütsq suschestwuüschie nedostatki Territorial'nogo plana komplexnogo razwitiq dlq obespecheniq dostojnoj zhizni w departamente Kochabamba na 2021-2022 gg. w oblasti zdrawoohraneniq i okruzhaüschej sredy.Takim obrazom, predstawleno opisanie, a zatem rekomendacii po okonchatel'nomu sozdaniü mehanizmow uchastiq dlq wklücheniq w Territorial'nyj plan komplexnogo razwitiq dlq blagopoluchnoj zhizni w departamente Kochabamba na 2021-2025 gody, predstawlqüschie rukowodqschie principy dlq priwlecheniq wnimaniq i resheniq problemy s uchetom ändogennogo ustojchiwogo razwitiq, sposobnogo preobrazowat' obschestwo na osnowe wosstanowleniq tradicij i kul'turnyh znanij; poskol'ku net nikakogo upominaniq, ne goworq uzhe o territorial'nom planirowanii, zemlepol'zowanii i men'shem razwitii, chtoby garantirowat' wypolnenie prekrasnyh weschej, o kotoryh goworitsq: Integral'noe razwitie w garmonii s Mater'ü-Zemlej dlq likwidacii bednosti.

Das Management von Kundenbeziehungen ist eine umfassende Strategie und ein umfassender Prozess zur Gewinnung, Bindung und Zusammenarbeit mit ausgewählten Kunden, um einen überragenden Wert für das Unternehmen und den Kunden zu schaffen. Es beinhaltet die Integration von Marketing, Vertrieb, Kundenservice und den Supply-Chain-Funktionen des Unternehmens, um eine größere Effizienz und Effektivität bei der Bereitstellung von Kundenwert zu erreichen. Customer Relationship Management (CRM) scheint ein einfaches und geradliniges Konzept zu sein, doch gibt es derzeit viele verschiedene konzeptionelle Auffassungen von CRM. Das Verständnis reicht von IT-gesteuerten Programmen zur Optimierung des Kundenkontakts bis hin zu umfassenden Ansätzen für den Aufbau und die Gestaltung langfristiger Beziehungen. Charakteristisch für das letztgenannte Verständnis ist das Bestreben, eine sinnvolle Beziehung zum Kunden aufzubauen. CRM ist ein ganzheitlicher Prozess der Kundenakquise, -bindung und -entwicklung. Er umfasst das gesamte Inline- und Offline-Beziehungsmanagement.

Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq analiz äkologicheskih i social'nyh parametrow w gorodah Guaratingeta, Pindamonhangaba i Taubate. Dannoe issledowanie sostoit iz pqti razdelow. Perwyj - "Vwedenie", w kotorom predstawleny kazhdaq iz rassmatriwaemyh tem, a takzhe celi, granicy, aktual'nost' i organizaciq raboty. Vo wtorom razdele predstawlen obzor literatury, w kotorom rassmatriwaetsq trud kak chelowecheskoe proizwodstwo; takim obrazom, razwiwaütsq temy, swqzannye s issledowaniem, takie kak äkonomicheskij rost, äkologicheskaq ustojchiwost' i regional'noe razwitie, swqzannye s gosudarstwennoj politikoj i ee social'noj i äkologicheskoj primenimost'ü. V tret'em razdele opisywaetsq metod, ispol'zowannyj w issledowanii, oblasti, w kotoryh ono prowodilos', i metody sbora dannyh. V chetwertom razdele predstawleny rezul'taty s pomosch'ü tablic i grafikow, chtoby proillüstrirowat' i wzwesit' proanalizirowannye dannye. Pqtyj razdel zawershaet issledowanie, w nem priwodqtsq zaklüchitel'nye soobrazheniq i rezul'taty issledowaniq, a takzhe bibliograficheskie ssylki.

A gestão das relações com os clientes é uma estratégia e um processo abrangentes de aquisição, retenção e estabelecimento de parcerias com clientes selectivos para criar um valor superior para a empresa e para o cliente. Envolve a integração do marketing, das vendas, do serviço ao cliente e das funções da cadeia de abastecimento da organização para alcançar uma maior eficiência e eficácia no fornecimento de valor ao cliente. A gestão das relações com os clientes (CRM) parece ser um conceito simples e direto, mas atualmente existem muitos conceitos diferentes de CRM. A compreensão vai desde programas orientados para as TI, concebidos para otimizar o contacto com o cliente, até abordagens abrangentes para o estabelecimento e conceção de relações a longo prazo. O esforço para estabelecer uma relação significativa com o cliente é caraterístico deste último conceito. O CRM é um processo holístico de aquisição, retenção e crescimento de clientes. Inclui toda a gestão de relações em linha e fora de linha.

This paper analyzes and exposes the existing deficiencies in the Territorial Plan for Integral Development for Living Well in the Department of Cochabamba 2021-2022, in the areas of health and environment.Thus, a description is presented, then recommendations to finally establish participatory mechanisms for inclusion in the Territorial Plan of Integral Development for Living Well in the Department of Cochabamba 2021- 2025, presenting guidelines for the attention and solution of the problem, considering the sustainable endogenous development, capable of transforming society based on the reconquest of traditions and cultural knowledge; since there is no mention and less a territorial planning, land use and less development, to ensure compliance with the beautiful thing that is mentioned: Integral development in harmony with Mother Earth to eliminate poverty.

The research in question aims to analyze the environmental and social parameters in the cities of Guaratinguetá, Pindamonhangaba and Taubaté. This study has five sections. The first is the Introduction, which presents each of the themes that will be addressed, as well as the objectives, delimitation, relevance and organization of the work. The second section presents the literature review, which looks at work as human production; in this way it develops the themes associated with the research, such as economic growth, environmental sustainability and regional development linked to public policies and their social and environmental applicability. The third section describes the method adopted in the research, the areas in which it was carried out and the data collection techniques. The fourth section shows the results through tables and graphs in order to illustrate and weigh up the data analyzed. The fifth section concludes the study with the final considerations and the results of the research, followed by the bibliographical references.

Uprawlenie otnosheniqmi s klientami - äto komplexnaq strategiq i process priobreteniq, uderzhaniq i partnerstwa s izbrannymi klientami dlq sozdaniq prewoshodnoj cennosti dlq kompanii i klienta. Ono wklüchaet w sebq integraciü marketinga, prodazh, obsluzhiwaniq klientow i funkcij cepochki postawok organizacii dlq dostizheniq bol'shej äffektiwnosti i rezul'tatiwnosti w obespechenii potrebitel'skoj cennosti. Uprawlenie wzaimootnosheniqmi s klientami (CRM) kazhetsq prostoj i ponqtnoj koncepciej, odnako w nastoqschee wremq suschestwuet mnozhestwo razlichnyh konceptual'nyh ponimanij CRM. Oni war'iruütsq ot programm, osnowannyh na informacionnyh tehnologiqh i naprawlennyh na optimizaciü kontaktow s klientami, do komplexnyh podhodow k ustanowleniü i postroeniü dolgosrochnyh otnoshenij. Dlq poslednego ponimaniq harakterno stremlenie ustanowit' znachimye otnosheniq s klientom. CRM - äto celostnyj process priobreteniq, uderzhaniq i rosta klientow. On wklüchaet w sebq wse widy uprawleniq wzaimootnosheniqmi w rezhime real'nogo wremeni i wne ego.

Este trabalho analisa e expõe as deficiências existentes no Plano Territorial de Desenvolvimento Integral para o Bem Viver no Departamento de Cochabamba 2021-2022, nas áreas de saúde e meio ambiente.Assim, é apresentada uma descrição, seguida de recomendações para finalmente estabelecer mecanismos participativos para inclusão no Plano Territorial de Desenvolvimento Integral para o Bem Viver no Departamento de Cochabamba 2021-2025, apresentando diretrizes para a atenção e solução do problema, considerando o desenvolvimento sustentável endógeno, capaz de transformar a sociedade a partir da reconquista das tradições e saberes culturais; uma vez que não há menção, muito menos planejamento territorial, uso do solo e menos desenvolvimento, para garantir o cumprimento das coisas bonitas que são mencionadas: Desenvolvimento integral em harmonia com a Mãe Terra para eliminar a pobreza.

Ce document analyse et expose les lacunes existantes dans le Plan Territorial de Développement Intégral pour le Bien Vivre dans le Département de Cochabamba 2021-2022, dans les domaines de la santé et de l'environnement.Ainsi, une description est présentée, suivie de recommandations pour finalement établir des mécanismes participatifs à inclure dans le Plan Territorial de Développement Intégral pour le Bien Vivre dans le Département de Cochabamba 2021-2025, présentant des lignes directrices pour l'attention et la solution du problème, en considérant le développement durable endogène, capable de transformer la société basée sur la reconquête des traditions et des connaissances culturelles ; puisqu'il n'y a aucune mention, encore moins la planification territoriale, l'utilisation des terres et moins de développement, pour garantir l'accomplissement des belles choses qui sont mentionnées : Le développement intégral en harmonie avec la Terre Mère pour éliminer la pauvreté.

La gestion des relations avec la clientèle est une stratégie globale et un processus d'acquisition, de fidélisation et de partenariat avec des clients sélectifs afin de créer une valeur supérieure pour l'entreprise et le client. Elle implique l'intégration des fonctions de marketing, de vente, de service à la clientèle et de la chaîne d'approvisionnement de l'organisation afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience de la fourniture de valeur au client. La gestion de la relation client (GRC) semble être un concept simple et direct, mais il existe actuellement de nombreuses conceptions différentes de la GRC. Cette compréhension va des programmes informatiques conçus pour optimiser les contacts avec les clients à des approches globales pour l'établissement et la conception de relations à long terme. L'effort pour établir une relation significative avec le client est caractéristique de cette dernière conception. La gestion de la relation client est un processus holistique d'acquisition, de fidélisation et de développement de la clientèle. Elle englobe toute la gestion des relations en ligne et hors ligne.

La ricerca in questione si propone di analizzare i parametri ambientali e sociali nelle città di Guaratinguetá, Pindamonhangaba e Taubaté. Questo studio si articola in cinque sezioni. La prima è l'Introduzione, che presenta ciascuno dei temi che verranno affrontati, nonché gli obiettivi, la delimitazione, la rilevanza e l'organizzazione del lavoro. La seconda sezione presenta la rassegna della letteratura, che guarda al lavoro come produzione umana; in questo modo sviluppa i temi associati alla ricerca, come la crescita economica, la sostenibilità ambientale e lo sviluppo regionale legati alle politiche pubbliche e alla loro applicabilità sociale e ambientale. La terza sezione descrive il metodo adottato nella ricerca, le aree in cui è stata condotta e le tecniche di raccolta dei dati. La quarta sezione mostra i risultati attraverso tabelle e grafici per illustrare e ponderare i dati analizzati. La quinta sezione conclude lo studio con le considerazioni finali e i risultati della ricerca, seguiti dai riferimenti bibliografici.

La recherche en question vise à analyser les paramètres environnementaux et sociaux dans les villes de Guaratinguetá, Pindamonhangaba et Taubaté. Cette étude comporte cinq sections. La première est l'introduction, qui présente chacun des thèmes qui seront abordés, ainsi que les objectifs, la délimitation, la pertinence et l'organisation du travail. La deuxième section présente la revue de la littérature, qui aborde le travail en tant que production humaine ; elle développe ainsi les thèmes associés à la recherche, tels que la croissance économique, la durabilité environnementale et le développement régional liés aux politiques publiques et à leur applicabilité sociale et environnementale. La troisième section décrit la méthode adoptée pour la recherche, les domaines dans lesquels elle a été menée et les techniques de collecte des données. La quatrième section présente les résultats sous forme de tableaux et de graphiques afin d'illustrer et de pondérer les données analysées. La cinquième section conclut l'étude avec les considérations finales et les résultats de la recherche, suivis des références bibliographiques.

In "The Multiproject Manager's Playbook: Strategies for Simultaneous Success," Jordan E. Philips delves into the foundational strategies essential for managing multiple projects. Philips outlines the critical importance of prioritization, strategic planning, and effective delegation, setting the stage for a successful multiproject management journey.The book further explores the practical applications of these strategies, highlighting innovative tools and methodologies that facilitate seamless project execution. Philips emphasizes agile practices and technological solutions that enhance team collaboration and stakeholder engagement, ensuring projects remain on track and within scope.Concluding with real-world case studies, Philips showcases the tangible outcomes of applying the playbook's principles. These narratives offer invaluable insights into overcoming common challenges in multiproject management, providing readers with a comprehensive understanding of how to navigate the complexities of handling multiple projects simultaneously, achieving success through informed decision-making and strategic foresight.

"Von Lean zu Agile: UX-Design für die moderne Produktentwicklung" von Jonas F. Schmid ist ein wegweisendes Werk, das die Brücke zwischen Lean-Prinzipien und agilen Methoden im UX-Design schlägt. Dieses Buch bietet eine tiefgreifende Analyse und praktische Anleitungen, wie man durch die Integration von Lean UX und Agile Methoden nicht nur die Produktentwicklung effizienter gestalten, sondern auch Produkte schaffen kann, die wirklich den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen.Schmid führt den Leser durch die Transformation traditioneller Designprozesse hin zu einem dynamischen, nutzerzentrierten Ansatz, der Schnelligkeit und Flexibilität betont, ohne dabei die Qualität des Endprodukts zu kompromissieren. Mit einer Mischung aus theoretischen Grundlagen, Fallstudien und persönlichen Einsichten, zeigt "Von Lean zu Agile" auf, wie Teams durch die Anwendung dieser Methoden die Produktentwicklung revolutionieren und einen echten Wettbewerbsvorteil erzielen können.Dieses Buch ist eine unverzichtbare Ressource für UX-Designer, Produktmanager und Entwickler, die ihre Arbeitsweise modernisieren und die Effektivität ihrer Designprozesse steigern möchten. "Von Lean zu Agile" ist nicht nur ein Leitfaden für die Praxis, sondern auch eine Inspiration für alle, die in der Produktentwicklung tätig sind, um über den Tellerrand hinauszuschauen und die Möglichkeiten des UX-Designs in der agilen Welt voll auszuschöpfen.

In "Leadership for a Living Planet," Linda V. Scott challenges traditional notions of corporate success, arguing for a profound integration of sustainability and profitability within business leadership. This enlightening guide provides a roadmap for leaders who seek to harmonize business objectives with environmental stewardship. Through compelling narratives, practical strategies, and real-world examples, Scott illustrates how sustainable practices can drive innovation, foster resilience, and create lasting value.Structured around the core principles of sustainable leadership, the book delves into:The Imperative of Sustainability: Exploring the urgency and necessity of embedding sustainability at the heart of business models.Strategies for Integration: Offering actionable insights on how to intertwine sustainability with profit, enhancing both organizational growth and environmental conservation.Leadership in Action: Showcasing leaders who have successfully navigated the path toward sustainability, providing inspiration and guidance for others to follow.Scott's vision extends beyond mere theory, presenting a practical approach that empowers leaders to act decisively and responsibly. "Leadership for a Living Planet" is not just a book; it's a manifesto for a new era of leadership where profit and planet are inextricably linked. It's an essential read for anyone committed to forging a sustainable future, proving that business success and environmental sustainability can, and indeed must, go hand in hand.

Perché parlare di discernimento quest'anno? Ogni anno prendiamo molte decisioni nella gestione delle nostre aziende. Esse hanno un impatto sulle aziende. In questo libro scoprirete esempi stimolanti di approcci e metodi per sviluppare le capacità di discernimento necessarie prima di prendere una decisione di gestione aziendale. Il libro sottolinea l'importanza cruciale del discernimento nel processo decisionale. Esplorando i dodici modi per migliorare il processo decisionale aziendale, è possibile acquisire una comprensione approfondita delle diverse dimensioni del discernimento e della loro applicazione pratica nel contesto aziendale.