Die praktische Umsetzung der Leistungs- und Entgeltverordnung 2015

Immer wieder entstehen Diskussionen darüber, ob die Leistungs- und Entgeltverordnung 2015 des Landes Steiermark den Hilfebedarf der Menschen mit Beeinträchtigungen abdeckt und individuell angepasst sowie praktisch umsetzbar ist. Die Aufgabe dieser Arbeit liegt nun darin dies mit Hilfe theoretischer Literatur und Empirie herauszufinden. Dafür werden Konzepte und Methoden zur Erarbeitung dieser Thematik herangezogen.