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Job Feedback

- Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement

Über Job Feedback

This work demonstrates how managers can be effective in gathering and processing performance information about subordinates, making ratings on performance appraisals and multisource feedback surveys and feeding back this information in a way that is nonthreatening and leads to productive change.

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  • Sprache:
  • Englisch
  • ISBN:
  • 9780805844955
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 288
  • Veröffentlicht:
  • 1. Juli 2003
  • Ausgabe:
  • 2
  • Abmessungen:
  • 229x155x16 mm.
  • Gewicht:
  • 432 g.
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Beschreibung von Job Feedback

This work demonstrates how managers can be effective in gathering and processing performance information about subordinates, making ratings on performance appraisals and multisource feedback surveys and feeding back this information in a way that is nonthreatening and leads to productive change.

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