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Jobsurvival - Stark sein, wenn es schwierig wird

Über Jobsurvival - Stark sein, wenn es schwierig wird

Business Knigge fürs Überleben in der Arbeitswelt! Die Realität der Arbeitswelt stimmt nicht mehr mit ihrem gedanklichen Überbau überein. Die Zeiten, in denen all jene gewinnen konnten, die fleißig und willig waren, sind vorbei. 95 Prozent der Arbeitnehmer sind mit ihrer Stelle mehr oder weniger unglücklich. Mobbing liegt im Trend. Jeder fünfte Erwerbstätige ist durch Ärger mit Vorgesetzten oder Kollegen stark belastet und leidet unter Angst und Anspannung. Jeder zweite klagt über hohen psychischen Druck. Die Spatzen pfeifen es von den Dächern, dass in deutschen Unternehmen etwas oberfaul ist. Heute ist jeder auf sich allein gestellt und jeder steht mit jedem im Wettbewerb. Konkurrenzdenken hat die Gegenseitigkeit ersetzt. Die Kluft zwischen Gewinnern und Verlierern wächst. Während die durchschnittlichen Löhne und Gehälter sinken, wird gleichzeitig der Unterschied zwischen denen, die sehr gut verdienen, und denen, die schlecht verdienen, immer größer ... Friedhelm Schwarz hat Sozialwissenschaften, Wirtschaft und Recht studiert und arbeitete in den Bereichen Public Relations und Werbung sowie als Wirtschaftsjournalist für Marketingthemen. Seit 1994 ist er ausschließlich als Buchautor und Ghostwriter tätig. Die Themen bewegen sich meist an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft, verknüpft mit ökonomischen und psychologischen Komponenten. Seit 1973 lebt und arbeitet er zusammen mit seiner Frau Ruth, sie verdienen gemeinsam das Geld und geben es auch gemeinsam wieder aus.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9788726071214
  • Format:
  • MP3
  • Veröffentlicht:
  • 12. Dezember 2018
  • Erzähler:
  • Cathrin Bürger
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Beschreibung von Jobsurvival - Stark sein, wenn es schwierig wird

Business Knigge fürs Überleben in der Arbeitswelt!
Die Realität der Arbeitswelt stimmt nicht mehr mit ihrem gedanklichen Überbau überein. Die Zeiten, in denen all jene gewinnen konnten, die fleißig und willig waren, sind vorbei. 95 Prozent der Arbeitnehmer sind mit ihrer Stelle mehr oder weniger unglücklich. Mobbing liegt im Trend. Jeder fünfte Erwerbstätige ist durch Ärger mit Vorgesetzten oder Kollegen stark belastet und leidet unter Angst und Anspannung. Jeder zweite klagt über hohen psychischen Druck. Die Spatzen pfeifen es von den Dächern, dass in deutschen Unternehmen etwas oberfaul ist. Heute ist jeder auf sich allein gestellt und jeder steht mit jedem im Wettbewerb. Konkurrenzdenken hat die Gegenseitigkeit ersetzt. Die Kluft zwischen Gewinnern und Verlierern wächst. Während die durchschnittlichen Löhne und Gehälter sinken, wird gleichzeitig der Unterschied zwischen denen, die sehr gut verdienen, und denen, die schlecht verdienen, immer größer ...
Friedhelm Schwarz hat Sozialwissenschaften, Wirtschaft und Recht studiert und arbeitete in den Bereichen Public Relations und Werbung sowie als Wirtschaftsjournalist für Marketingthemen. Seit 1994 ist er ausschließlich als Buchautor und Ghostwriter tätig. Die Themen bewegen sich meist an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft, verknüpft mit ökonomischen und psychologischen Komponenten. Seit 1973 lebt und arbeitet er zusammen mit seiner Frau Ruth, sie verdienen gemeinsam das Geld und geben es auch gemeinsam wieder aus.

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