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La noción de liderazgo de Tomás de Aquino

La noción de liderazgo de Tomás de Aquinovon Joel Kapapa Nses Sie sparen 15% des UVP sparen 15%
Über La noción de liderazgo de Tomás de Aquino

Este trabajo utiliza la noción de Liderazgo de Aquino como fundamento filosófico capaz de proporcionar una solución al mal uso del poder en África, especialmente en la República Democrática del Congo, donde los seres humanos individuales han sido reducidos a objetos para la satisfacción de los que tienen autoridad.El objetivo de este trabajo es ayudar a los líderes y futuros líderes en África, especialmente en la República Democrática del Congo, a entender que el liderazgo es un privilegio para mejorar la vida de la gente y no una oportunidad para satisfacer la codicia personal.La RDC necesita líderes virtuosos y educados que sean capaces de construir instituciones fuertes para el bien de todos y promover la dignidad humana y la felicidad del pueblo.Algunas de las causas de estas crisis son: el mal uso de la autoridad del poder para el interés personal, la concepción errónea de la función adecuada de un líder, especialmente en la República Democrática del Congo.

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  • Sprache:
  • Spanisch
  • ISBN:
  • 9786205092064
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 60
  • Veröffentlicht:
  • 9. Januar 2023
  • Abmessungen:
  • 150x4x220 mm.
  • Gewicht:
  • 107 g.
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Beschreibung von La noción de liderazgo de Tomás de Aquino

Este trabajo utiliza la noción de Liderazgo de Aquino como fundamento filosófico capaz de proporcionar una solución al mal uso del poder en África, especialmente en la República Democrática del Congo, donde los seres humanos individuales han sido reducidos a objetos para la satisfacción de los que tienen autoridad.El objetivo de este trabajo es ayudar a los líderes y futuros líderes en África, especialmente en la República Democrática del Congo, a entender que el liderazgo es un privilegio para mejorar la vida de la gente y no una oportunidad para satisfacer la codicia personal.La RDC necesita líderes virtuosos y educados que sean capaces de construir instituciones fuertes para el bien de todos y promover la dignidad humana y la felicidad del pueblo.Algunas de las causas de estas crisis son: el mal uso de la autoridad del poder para el interés personal, la concepción errónea de la función adecuada de un líder, especialmente en la República Democrática del Congo.

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