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Partizipatives Organisationales Lernen

von Simone Heftberger, Christian Stary

enthalten in Wirtschaftsinformatik-Reihe

Partizipatives Organisationales Lernen von Simone Heftberger
Über Partizipatives Organisationales Lernen

Simone Heftberger und Christian Stary zeigen, wie partizipative organisationale Lerntheorien mit prozessbasierter Wissensmanagement-Technik effektiv implementiert werden können. So wird organisationales Lernen zum wechselseitigen, auf die wesentlichen Unternehmensgegenstände und Geschäftsprozesse fokussierten Diskurs.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783824421862
  • Einband:
  • Verschiedene Medien
  • Seitenzahl:
  • 241
  • Veröffentlicht:
  • 29. September 2004
  • Ausgabe:
  • 2004
  • Abmessungen:
  • 210x148x14 mm.
  • Gewicht:
  • 308 g.
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Über Simone Heftberger

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Beschreibung von Partizipatives Organisationales Lernen

Simone Heftberger und Christian Stary zeigen, wie partizipative organisationale Lerntheorien mit prozessbasierter Wissensmanagement-Technik effektiv implementiert werden können. So wird organisationales Lernen zum wechselseitigen, auf die wesentlichen Unternehmensgegenstände und Geschäftsprozesse fokussierten Diskurs.

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