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Psychological Contracting

- Rationalisierung des Entstehungsprozesses psychologischer Arbeitsvertraege - eine darwiportunistische Analyse

von Janina Volmer

enthalten in Personalmanagement und Organisation-Reihe

Psychological Contracting von Janina Volmer
Über Psychological Contracting

Das im Buch entwickelte Prozessmodell, die theoretische Basis zur Bildung situativ differenzierter psychologischer Arbeitsvertrage, betrachtet die Interaktionsbeziehung zwischen Fuhrungskraft und Mitarbeiter. Zugleich bezieht es den verstarkten Wandel der Arbeitswelt mit ein, verstanden als «Darwiportunismus».

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  • Sprache:
  • Englisch
  • ISBN:
  • 9783631640111
  • Einband:
  • Gebundene Ausgabe
  • Seitenzahl:
  • 303
  • Veröffentlicht:
  • 27. März 2013
  • Abmessungen:
  • 148x210x0 mm.
  • Gewicht:
  • 600 g.
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Über Janina Volmer

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Beschreibung von Psychological Contracting

Das im Buch entwickelte Prozessmodell, die theoretische Basis zur Bildung situativ differenzierter psychologischer Arbeitsvertrage, betrachtet die Interaktionsbeziehung zwischen Fuhrungskraft und Mitarbeiter. Zugleich bezieht es den verstarkten Wandel der Arbeitswelt mit ein, verstanden als «Darwiportunismus».

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