Wp¿yw transferu technologii na wydajno¿¿ organizacyjn¿

Ksi¿¿ka ta jest oparta na pracy doktorskiej autora i zawiera empiryczn¿ ocen¿ wp¿ywu transferu technologii na wydajno¿¿ organizacji. Autor opiera si¿ na do¿wiadczeniach kenijskich i pokazä znaczenie transferu technologii dla wydajno¿ci wybranych firm produkcyjnych w Kenii. Autor wykazä, ¿e transfer technologii ma znacz¿cy pozytywny wp¿yw na wydajno¿¿ organizacyjn¿. Wp¿yw ten jest moderowany przez takie czynniki jak cechy demograficzne organizacji oraz praktyki organizacyjne, takie jak kultura korporacyjna, kompetencje mened¿erskie i ¿ad korporacyjny organizacji.