Führung & Strategie

El uso satisfactorio del tiempo es la forma más común de planificar y orquestar cómo dispersar el tiempo de forma útil y competente para cumplir objetivos y obligaciones explícitos. Esto incluye identificar y situar las tareas, elaborar un calendario y utilizar estrategias y técnicas para mantener la concentración y evitar las desviaciones. La motivación detrás del uso del tiempo es realmente ampliar el tiempo restringido accesible, mejorar la productividad y lograr más significativamente más rápido.

La estadística es una poderosa herramienta que puede aplicarse a diversos campos de estudio, como la ingeniería, la gestión, las finanzas, la investigación científica, la banca, la economía, las matemáticas, la astronomía, la meteorología, las industrias y las empresas. Desempeña un papel importante en la toma de decisiones y puede manejar datos enormes con eficacia. Los estadísticos aportan conocimientos y experiencia en todos los aspectos de la evaluación de datos, desde la pregunta de investigación hasta la interpretación, pasando por el diseño y el análisis. En particular, la estadística contribuye al campo de la inteligencia artificial mediante el desarrollo metodológico, las afirmaciones de coherencia y los límites de generalización. En general, la estadística es una amplia disciplina intercientífica que aporta soluciones a la toma de decisiones, la optimización, la planificación, la programación y el análisis de datos.

Este libro está dedicado al análisis del extranjero en su calidad de espacio. Analizaremos el espacio del Otro y el espacio del Yo antes de comparar las especificidades de cada uno de los dos espacios. En este contexto, ciertas historias amplían el espacio del Otro, sumando países del Tercer Mundo a Occidente. África y América Latina se convierten en símbolos del malestar de la globalización; los textos enfatizan los barrios marginales que los caracterizan y el empobrecimiento y el crimen que son sus consecuencias. En la segunda parte del libro, nos esforzamos además en mostrar la forma en que nuestras novelas describen el espacio extranjero y el espacio oriental, la influencia que el descubrimiento del espacio occidental ejerce sobre el carácter árabe y responder a las siguientes preguntas: ¿cuáles son las ¿Fronteras culturales y lingüísticas que separan ambos espacios? ¿Cuáles son las relaciones entre espacio e identidad?

Questo libro è dedicato all'analisi dello straniero nella sua veste di spazio. Analizzeremo lo spazio dell'Altro e lo spazio del Sé prima di confrontare le specificità di ciascuno dei due spazi. In questo contesto alcune storie ampliano lo spazio dell¿Altro, aggiungendo all¿Occidente i paesi del Terzo Mondo. L¿Africa e l¿America Latina diventano simboli del malessere della globalizzazione, i testi sottolineano le baraccopoli che le caratterizzano e l¿impoverimento e la criminalità che ne sono le conseguenze. Nella seconda parte del libro, abbiamo cercato inoltre di mostrare il modo in cui i nostri romanzi descrivono lo spazio straniero e lo spazio orientale, l'influenza che la scoperta dello spazio occidentale esercita sul carattere arabo e di rispondere alle seguenti domande: quali sono i confini culturali e linguistici che separano i due spazi? Quali sono i rapporti tra spazio e identità?

Il libro mira a realizzare un sistema ibrido eolico e solare collegato a un convertitore DC-DC che fornirà energia al carico in modo efficiente. I due convertitori, CUK e SEPIC, sono collegati al sistema rinnovabile e lavoreranno indipendentemente e insieme per gestire perfettamente la potenza e migliorare la stabilità del sistema. La corrente continua convertita in corrente alternata è adatta al controllo del motore a induzione trifase con l'inverter. Il sistema è controllato con tecniche di controllo ANN. I lavori del libro sono stati convalidati con i risultati della simulazione.

Questa ricerca sulla valutazione della gestione della catena di fornitura nell'industria delle costruzioni civili per un'efficace consegna dei progetti nello Stato di Lagos, in Nigeria, ha l'obiettivo di identificare le sfide della gestione della catena di fornitura delle costruzioni e di delineare le pratiche di gestione della catena di fornitura che possono aiutare a contenere queste sfide. Inoltre, è stata condotta una valutazione dei rischi per accertare i vari rischi della catena di fornitura dell'edilizia che sono peculiari dell'industria delle costruzioni nello Stato di Lagos. A sondaggio questionario è stato distribuito a 75 intervistati (stakeholder del settore edile) nelle cinque (5) zone amministrative di Lagos, in Nigeria. 65 questionari sono stati ricevuti con successo come feedback dagli intervistati. I dati ricevuti sono stati compilati e analizzati tramite il pacchetto statistico per le scienze sociali (SPSS 26). I dati grezzi ottenuti sul campo sono stati analizzati utilizzando il punteggio medio e l'indice di importanza relativa. Dall'analisi è emerso che vincoli come l'inadeguatezza della struttura organizzativa, l'ignoranza della catena di approvvigionamento e la scarsità di supporto da parte del top management hanno ottenuto un punteggio medio di 3,66 e sono classificati allo stesso modo come 1.

La statistica è uno strumento potente che può essere applicato a diversi ambiti di studio, tra cui l'ingegneria, la gestione, la finanza, la ricerca scientifica, le banche, l'economia, la matematica, l'astronomia, la meteorologia, le industrie e le imprese. Svolge un ruolo importante nel processo decisionale e può gestire efficacemente dati enormi. Gli statistici forniscono conoscenze ed esperienze su tutti gli aspetti della valutazione dei dati, dalla domanda di ricerca alla progettazione, dall'analisi all'interpretazione. In particolare, la statistica contribuisce al campo dell'intelligenza artificiale attraverso lo sviluppo metodologico, le affermazioni di coerenza e i limiti di generalizzazione. Nel complesso, la statistica è una disciplina trasversale che fornisce soluzioni per il processo decisionale, l'ottimizzazione, la pianificazione, la programmazione e l'analisi dei dati.

Este libro ofrece aliento y capacita a los lectores para volver a abrazar a las personas de la Generación z y los comportamientos de los empleados. Cualquier persona interesada en: una carrera profesional en RRHH o en avanzar en su carrera profesional en RRHH, directivos y aspirantes a directivos, propietarios de empresas que gestionan a sus empleados, estudiantes de programas de gestión postsecundarios / de tercer nivel, investigadores que necesiten información sucinta sobre recursos humanos. Lo creas o no, los millennials están abandonando su posición privilegiada como los consumidores más codiciados del país, aquellos sobre los que los anunciantes quieren influir. ¿Su sustituto? Los adolescentes del país, también conocidos como la Generación Z. Comienza así un alejamiento de los millennials de entre 20 y 34 años, y la aparición de un nuevo esfuerzo dirigido a comprender cómo piensan los miembros de la Generación Z. Y hay más o menos el mismo número de miembros de la Generación Z que los millennials. Y hay aproximadamente tantos Gen Zers (82 millones) como millennials (83 millones) y baby boomers (76 millones).

Questo libro offre un incoraggiamento e dà ai lettori la possibilità di riappropriarsi dei comportamenti della Generazione z e dei dipendenti. Chiunque sia interessato a una carriera nelle risorse umane o a un avanzamento di carriera nelle risorse umane, manager e aspiranti tali, imprenditori che gestiscono i propri dipendenti, studenti di programmi di gestione post-secondari/di terzo livello, ricercatori che necessitano di informazioni sintetiche sulle risorse umane. Che ci crediate o no, i millennial stanno uscendo dalla loro posizione privilegiata di consumatori più ricercati della nazione, quelli che i pubblicitari vogliono influenzare. Il loro sostituto? Gli adolescenti della nazione, noti anche come Generazione Z. Inizia così un allontanamento dai millennial, di età compresa tra i 20 e i 34 anni, e l'emergere di un nuovo sforzo volto a capire come pensano i Gen Z. Il numero dei Gen Z (82 milioni) è all'incirca uguale a quello dei millennial (83 milioni) e dei baby boomer (76 milioni).

Nasha kniga naibolee polezna dlq studentow biznes-potoka i soderzhit materialy, kasaüschiesq koncepcii ofisa, ego tipow, ofis-menedzherow, kwalifikacii i funkcij ofis-menedzherow, uprawleniq ofisom, tehnicheskogo obsluzhiwaniq, shtatnogo raspisaniq i rukowodstwa ofisom, wedeniq ofisnyh fajlow, tipow fajlow i oborudowaniq, metodow wedeniq fajlow i t.d. V nashej knige takzhe predstawleny sowremennye widy ofisnogo oborudowaniq, sowremennye sredstwa swqzi, ispol'zuemye w ofise, wedenie dokumentacii, procedury sliqniq pochty, sowremennye ofisnye mashiny, bankowskie uchrezhdeniq, widy schetow, sistemy denezhnyh perewodow, mul'timedia w sowremennoj kommunikacii i t. d.

Jeta kniga poswqschena analizu chuzhogo kak prostranstwa i razdelena na tri glawy. V perwoj my analiziruem prostranstwo Drugogo, wo wtoroj - prostranstwo Ya, a w tret'ej glawe srawniwaem osobennosti kazhdogo iz ätih dwuh prostranstw. V ätoj swqzi sleduet otmetit', chto nekotorye narratiwy rasshirqüt prostranstwo Drugogo, dobawlqq k Zapadu strany Tret'ego mira. Afrika i Latinskaq Amerika stanowqtsq simwolami plohogo sostoqniq globalizacii, a texty podcherkiwaüt harakternye dlq nih truschoby, obnischanie i prestupnost', kotorye qwlqütsq ih posledstwiqmi. V ätoj wtoroj chasti my takzhe popytalis' pokazat', kak w nashih romanah opisywaetsq inostrannoe i wostochnoe prostranstwo, kakoe wliqnie okazywaet otkrytie zapadnogo prostranstwa na arabskij harakter, i otwetit' na sleduüschie woprosy: kakowy kul'turnye i qzykowye granicy, razdelqüschie äti dwa prostranstwa? Kakowa swqz' mezhdu prostranstwom i identichnost'ü? Nakonec, kakowy otnosheniq mezhdu arabskim personazhem, ego sobstwennym prostranstwom i prostranstwom drugogo?

Das Buch zielt darauf ab, ein hybrides Wind- und Solarsystem zu entwickeln, das an einen DC-DC-Wandler angeschlossen ist, der effizient Strom an die Last liefert. Die beiden Wandler, CUK und SEPIC, sind an das erneuerbare System angeschlossen und arbeiten unabhängig voneinander und zusammen, um die Leistung perfekt zu verwalten und die Stabilität des Systems zu verbessern. Die in Wechselstrom umgewandelte Gleichstromleistung eignet sich für die Steuerung eines dreiphasigen Induktionsmotors mit dem Wechselrichter. Das System wird durch ANN-Steuerungstechniken gesteuert. Die Arbeiten in diesem Buch werden durch die Simulationsergebnisse validiert.

Dannoe issledowanie, poswqschennoe ocenke uprawleniq cepochkami postawok w otrasli grazhdanskogo stroitel'stwa dlq äffektiwnoj realizacii proektow w shtate Lagos, Nigeriq, prizwano wyqwit' problemy uprawleniq cepochkami postawok w stroitel'stwe i nametit' metody uprawleniq cepochkami postawok w stroitel'stwe, kotorye mogut pomoch' w preodolenii ätih problem. Krome togo, prowoditsq ocenka riskow dlq opredeleniq razlichnyh riskow cepochki postawok w stroitel'stwe, harakternyh dlq stroitel'noj otrasli w shtate Lagos. A opros Anketa byla rasprostranena sredi 75 respondentow (zainteresowannyh storon w stroitel'stwe) w pqti (5) administratiwnyh zonah Lagosa, Nigeriq. V kachestwe obratnoj swqzi ot respondentow bylo uspeshno polucheno 65 anket. Poluchennye dannye byli sobrany i proanalizirowany s pomosch'ü statisticheskogo paketa dlq social'nyh nauk (SPSS 26). Poluchennye dannye byli proanalizirowany s pomosch'ü srednego balla i indexa otnositel'noj wazhnosti. Po rezul'tatam analiza, takie sderzhiwaüschie faktory, kak nepodhodqschaq organizacionnaq struktura, neznanie cepochki postawok i nedostatok podderzhki so storony wysshego rukowodstwa, poluchili srednij ball 3,66 i w rawnoj stepeni otneseny k 1.

Die erfolgreiche Nutzung der Zeit ist die häufigste Form der Planung und Orchestrierung, wie die Zeit sinnvoll und kompetent verteilt werden kann, um bestimmte Ziele und Verpflichtungen zu erreichen. Dazu gehören die Identifizierung und Positionierung von Aufgaben, die Erstellung eines Zeitplans und die Anwendung von Strategien und Techniken, um konzentriert zu bleiben und sich von Ablenkungen fernzuhalten. Die Motivation, die hinter der Nutzung der Zeit steht, besteht darin, die begrenzte verfügbare Zeit zu erweitern, die Produktivität zu verbessern und deutlich schneller mehr zu erreichen.

Uspeshnoe ispol'zowanie wremeni - äto naibolee rasprostranennyj sposob planirowaniq i organizacii raspredeleniq wremeni s pol'zoj dlq dostizheniq konkretnyh celej i wypolneniq obqzatel'stw. Jeto wklüchaet w sebq opredelenie i rasstanowku del, sostawlenie raspisaniq, a takzhe ispol'zowanie strategij i metodow, pozwolqüschih sohranqt' koncentraciü i ne otwlekat'sq na drugie dela. Motiwaciq ispol'zowaniq wremeni na samom dele zaklüchaetsq w tom, chtoby rasshirit' dostupnoe ogranichennoe wremq, powysit' proizwoditel'nost' i dobit'sq bol'shego znachitel'no bystree.

Jeta kniga obodrqet chitatelej i daet im wozmozhnost' zanowo prinqt' lüdej i powedenie sotrudnikow pokoleniq z. Vsem, kto zainteresowan w kar'ere HR ili prodwizhenii po sluzhbe, menedzheram i nachinaüschim menedzheram, wladel'cam biznesa, uprawlqüschim swoimi sotrudnikami, studentam programm menedzhmenta posle srednego/tret'ego urownq, issledowatelqm, nuzhdaüschimsq w kratkoj informacii o chelowecheskih resursah. Hotite wer'te, hotite net, no millenialy utrachiwaüt swoe priwilegirowannoe polozhenie samyh wostrebowannyh potrebitelej w strane, na kotoryh hotqt wliqt' reklamodateli. Ih zamena? Podrostki, takzhe izwestnye kak pokolenie Z. Takim obrazom, nachinaetsq othod ot 20-34-letnih millenialow i poqwlenie nowyh usilij, naprawlennyh na ponimanie togo, kak dumaüt predstawiteli pokoleniq Z. A predstawitelej pokoleniq Z primerno stol'ko zhe (82 milliona), skol'ko millenialow (83 milliona) i bäbi-bumerow (76 millionow).

Statistika - äto moschnyj instrument, kotoryj mozhet primenqt'sq w razlichnyh oblastqh znanij, wklüchaq inzhenernoe delo, menedzhment, finansy, nauchnye issledowaniq, bankowskoe delo, äkonomiku, matematiku, astronomiü, meteorologiü, promyshlennost' i biznes. Ona igraet wazhnuü rol' w prinqtii reshenij i pozwolqet äffektiwno obrabatywat' ogromnye dannye. Statistiki obladaüt znaniqmi i opytom wo wseh aspektah ocenki dannyh - ot postanowki woprosa issledowaniq, razrabotki i analiza do interpretacii. V chastnosti, statistika wnosit wklad w oblast' iskusstwennogo intellekta blagodarq metodologicheskim razrabotkam, utwerzhdeniqm o neprotiworechiwosti i granicam obobscheniq. V celom, statistika - äto shirokaq mezhnauchnaq disciplina, kotoraq obespechiwaet resheniq dlq prinqtiq reshenij, optimizacii, planirowaniq, sostawleniq grafikow i analiza dannyh.

Die Statistik ist ein leistungsfähiges Instrument, das in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden kann, z. B. im Ingenieurwesen, im Management, im Finanzwesen, in der wissenschaftlichen Forschung, im Bankwesen, in der Wirtschaft, in der Mathematik, in der Astronomie, in der Meteorologie, in der Industrie und in Unternehmen. Es spielt eine wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung und kann enorme Datenmengen effektiv verarbeiten. Statistikerinnen und Statistiker verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in allen Bereichen der Datenauswertung, von der Forschungsfrage über die Konzeption und Analyse bis hin zur Interpretation. Insbesondere trägt die Statistik durch die Entwicklung von Methoden, Konsistenzaussagen und Verallgemeinerungsgrenzen zum Bereich der künstlichen Intelligenz bei. Insgesamt ist die Statistik eine umfassende, wissenschaftsübergreifende Disziplin, die Lösungen für die Entscheidungsfindung, Optimierung, Planung, Terminierung und Datenanalyse bietet.

Dieses Buch widmet sich der Analyse des Fremden in seiner Eigenschaft als Raum. Wir werden den Raum des Anderen und den Raum des Selbst analysieren, bevor wir die Besonderheiten jedes der beiden Räume vergleichen. In diesem Zusammenhang erweitern bestimmte Geschichten den Raum des Anderen und fügen dem Westen Länder der Dritten Welt hinzu. Afrika und Lateinamerika werden zu Symbolen der Malaise der Globalisierung, wobei die Texte die Slums, die sie charakterisieren, und die Verarmung und Kriminalität, die ihre Folgen sind, hervorheben. Im zweiten Teil des Buches haben wir uns außerdem darum bemüht, die Art und Weise aufzuzeigen, in der unsere Romane den fremden Raum und den orientalischen Raum beschreiben, den Einfluss, den die Entdeckung des westlichen Raums auf den arabischen Charakter ausübt, und die folgenden Fragen zu beantworten: Was sind das? kulturelle und sprachliche Grenzen, die die beiden Räume trennen? Welche Beziehungen bestehen zwischen Raum und Identität?

Diese Untersuchung zur Bewertung des Lieferkettenmanagements im Baugewerbe für eine effektive Projektabwicklung im nigerianischen Bundesstaat Lagos soll die Herausforderungen des Lieferkettenmanagements im Baugewerbe aufzeigen und Praktiken für das Lieferkettenmanagement skizzieren, die zur Eindämmung dieser Herausforderungen beitragen können. Darüber hinaus wird eine Risikobewertung durchgeführt, um die verschiedenen Risiken in der Bau-Lieferkette zu ermitteln, die für die Bauindustrie im Bundesstaat Lagos typisch sind. A Umfrage Fragebogen wurde an 75 Befragte (Interessenvertreter des Baugewerbes) in den fünf (5) Verwaltungszonen von Lagos, Nigeria, verteilt. 65 Fragebögen wurden von den Befragten erfolgreich ausgefüllt. Die erhaltenen Daten wurden mit Hilfe des Statistikpakets für Sozialwissenschaften (SPSS 26) zusammengestellt und ausgewertet. Die aus dem Feld gewonnenen Rohdaten wurden anhand des durchschnittlichen Mittelwerts und des relativen Wichtigkeitsindex analysiert. Die Analyse ergab, dass Hindernisse wie eine ungeeignete Organisationsstruktur, Unkenntnis der Lieferkette und mangelnde Unterstützung durch das Topmanagement einen Mittelwert von 3,66 haben und gleichrangig auf Platz 1 liegen.

Dieses Buch ermutigt und befähigt die Leser, die Menschen der Generation Z und die Verhaltensweisen ihrer Mitarbeiter neu zu begreifen. Jeder, der sich für eine HR-Karriere oder den beruflichen Aufstieg im HR-Bereich interessiert, Manager und angehende Manager, Geschäftsinhaber, die ihre Mitarbeiter verwalten, Studenten der postsekundären / dritten Managementebene, Forscher, die prägnante Informationen zum Personalwesen benötigen. Ob Sie es glauben oder nicht, die Millennials verlieren ihre privilegierte Position als die begehrtesten Verbraucher der Nation, die von den Werbetreibenden beeinflusst werden sollen. Ihr Ersatz? Die Teenager der Nation, auch bekannt als Generation Z. Damit beginnt eine Verschiebung weg von den 20- bis 34-jährigen Millennials und die Entstehung einer neuen Anstrengung, die darauf abzielt, genau zu verstehen, wie die Generation Z denkt. Und es gibt ungefähr genauso viele Generation Z (82 Millionen) wie Millennials (83 Millionen) und Babyboomer (76 Millionen).

Innovation: Unternehmen können nicht ohne, aber auch nicht mit ihr leben.Innovation ist vielerorts zu einem Schlagwort verkommen - wenn nicht gar zu einem Reizwort. Jean-Philippe Hagmann plädiert in 95 Thesen dafür, Innovation selbst zu innovieren. Neu zu denken. Kritisch zu hinterfragen. Denn rund um das Thema Innovation haben sich Glaubens- und Verhaltensmuster gebildet, die das Innovieren banalisieren, erschweren oder gar verunmöglichen.Ein Buch für alle, die das Neudenken neu denken wollen.Jean-Philippe Hagmann ist Gründer der Agentur für radikale Innovation, Berater, dreifacher Autor und Keynote Speaker zum Thema Innovation. Seit fast 15 Jahren verfolgt er ein Ziel:Unternehmen vom Innovationstheater zu befreien."Alle, die Innovation ernst nehmen, sollten dieses Buch lesen! Jean-Philippe stellt brillante Grundsatzfragen. Seine 95 Thesen sind eine Einladung zum Nach- und Umdenken."- Alex Osterwalder, "Vater" des Business Model Canvas, Top #10 Thinkers50 und Gründer von Strategyzer

Das Buch behandelt die Evolution der Kultur bzw. der Disziplinen vom Urknall bis zurGegenwart. Dazu werden sechs Disziplinen auf 22 gemeinsame kreative Prinzipien hinanalysiert und mit systemtheoretischen Grundelementen zu Evolutionsbäumen verbunden.Dies regt zu ganzheitlichem Denken in Systemzusammenhängen an. Es ergibtsich ein Gesamtbild der Evolution von Materie, über Leben und Technik zur Kultur.Zur Beschreibung dieser Entwicklung verwendet Dr. Servay die von ihm abgeleitetenkreativen Prinzipien und zeigt ihr funktionales Auftreten in den sechs DisziplinenMusik, Bildende Kunst, Architektur, Technik, Biologie und Psychologie. Parallel dazubegleiten uns drei Lernstränge über die Kapitel hinweg.Alle drei Stränge werden miteinander verflochten, um die Evolution in einem neuenLicht zu erklären. Bei diesen drei Strängen handelt es sich neben den kreativen Prinzipienum eine didaktisch graduelle Einführung in die Systemtheorie sowie die aus derBiologie bekannten Evolutionslinien. Der Leser wird dadurch in die Lage versetzt, seinpersönliches Wissen auf andere Wissensgebiete zu übertragen. Außerdem ermöglichendie Lernstränge, in Systemzusammenhängen zu denken und zu argumentieren. Dieaus der Biologie bekannten Abstammungsbäume lassen sich auf andere Disziplinenübertragen. Dies führt in letzter Konsequenz zur Evolution der Disziplinen. Und waskönnte unseren Wissensschatz besser repräsentieren als die verschiedenen Disziplinen,die letztendlich unsere Kultur ausmachen?

Das Buch befasst sich mit einem expliziten Bedarf, der in einer großen Anzahl von Interviews mit Führungskräften auf Vorstandsebene geäußert wurde: der Bewältigung bedeutender Transformationen im privaten und öffentlichen Sektor. Das Buch beschreibt, welche Arten von Transformationen berücksichtigt werden müssen, warum Transformationen in unserer Zeit entscheidend sind, welche Auslöser sie haben und wie sie am besten aus theoretischer und praktischer Sicht - technisch und mit allen mit Menschen verbundenen Soft Facts - gemanagt werden können. Das Buch, das zahlreiche Anwendungsfälle enthält, wurde von einer internationalen Gemeinschaft von Praktikern, Experten und Akademikern aus verschiedenen geografischen Regionen, Ländern, öffentlichen und privaten Organisationen, Branchen und Kulturen verfasst. Dies garantiert die Breite und Vielfalt der entwickelten Erkenntnisse und den Wert der präsentierten Anwendungsfälle.

Diese etablierte Formelsammlung enthält und erklärt mathematische Formeln innerhalb ökonomischer Zusammenhänge, wie sie in den Wirtschaftswissenschaften und in der wirtschaftswissenschaftlichen Praxis unbedingt notwendig sind. Das Verständnis der Formeln und deren praktische Anwendung werden durch nützliche Hilfen und erklärliche Beispiele sinnvoll unterstützt, so dass der Kontext wirtschaftsmathematischer Formeln klar und verständlich dargestellt wird. Diese Formelsammlung ist ein unverzichtbares Tool für Studierende der Wirtschaftswissenschaften, aber auch ein nützliches Nachschlagewerk für Verantwortliche aus Wirtschaft, Politik und Lehre. Die Inhalte wurden für die 6. Auflage teilweise überarbeitet und ergänzt.

In her latest book, Genevieve Chavez Mitchell shares her own Sacred Money journey and brings a revelation:Money is not just a transactional tool, but a potent catalyst for profound spiritual transformation and societal change.Mitchell shows readers how to explore the uncharted waters of wealth in their day-to-day life. This journey isn't so much about walking the straight path, but rather finding beauty and magic along the tangled, crooked road to using your resources in new ways.Take this adventure into sacred money to explore your money beliefs, update your money story, and move your money to create a positive impact. In this book, you will learn to:Incorporate prayer and ritual with your money management;Connect with your inner self;Get your finances in order;Take impactful actions to create a just, kind world. The old model of greed, accumulation, and plunder of Earth's resources needs to change. It's time to connect to your sacred self and find ways to use money to create a more just, sustainable Earth. It's time to heal the divide between money and spirit.

So who's "the Man?" The Man is any job, idea, or power that's keeping you from working for yourself. It's the force that's holding you back from using your gifts and talents to earn money on your terms.Use this guide to help you prepare your mind for the new adventure you want to begin. You'll learn how to build a strong foundation for attracting clients, stay productive while working from home, start clearing up any mental money blocks (so you can get paid!), and build confidence in yourself while gettin' your hustle on!It doesn't matter if you've worked a corporate job for ten years or if you've just graduated college. If you have a feeling that's pulling you in a new direction, it's OK to take that fork in the road.Breaking Up with the Man is about taking the first step and putting a plan of action in place so that you can start doing what you want to do. You can build a side hustle or start your business today. This book will help you do it professionally and with confidence.

¿Te has preguntado porque algunas personas parecen lograr mucho más que tú sin esforzarse demasiado? ¿Sientes que te hace falta tiempo para poder realizar todo aquello que tienes pendiente? ¿Te gustaría lograr tus metas sin sentir que te debes esforzar en exceso? Entonces sigue leyendo..."No es el tamaño de tu esfuerzo, sino la calidad de tu esfuerzo lo que importa." - Zig ZiglarVivimos en un mundo donde los recursos más valiosos son el tiempo y la energía que le proporcionamos a algo, ya sea un trabajo, un nuevo pasatiempo, leer esa nueva novela, entre otros. Por lo tanto, es normal cuestionarse si hay mejores maneras de administrar ese tiempo y energía al alcanzar nuestros objetivos. Y típicamente, pensamos que no es realista aspirar a lograr objetivos más ambiciosos sin esforzarnos tanto.¿Y si te dijera que es posible? Personas de todo el mundo están perdiendo el tiempo en este preciso momento. Por suerte, tú ya has dado el paso más importante. La gestión del tiempo y creación de mejores hábitos incluyen muchos pequeños pasos que crearon un cambio significativo en tu vida. En este libro, descubrirás: Sencillas maneras para cambiar tu enfoque y transformar radicalmente la manera en la que te acercas a tus objetivos.Trucos efectivos para enfocarte en lo que realmente importa. Técnicas infalibles de optimización del tiempo.Consejos prácticos para utilizar tus habilidades y conexiones de manera más eficiente. Estrategias para mantener la motivación y superar los contratiempos de manera eficaz.Y mucho más...Estudios han demostrado que el enfoque estratégico y la gestión inteligente del tiempo pueden llevar a resultados significativos con menos estrés. Se estima que el 80% de las personas exitosas aplican técnicas específicas para reducir el esfuerzo mientras trabajan hacia sus metas. Estudios recientes, afirman que el 70% de los profesionales dicen que la eficiencia de su tiempo es clave de su éxito, mientras que el 60% menciona la importancia de una mentalidad enfocada en resultados. ¡No pierdas ni un segundo más! Si estás listo para alcanzar tus metas sin sentir que nadas contra la corriente ¡desplaza hacia arriba y añade al carrito de compra!

Fact #1: Forty years after the feminist revolution, fewer than 2 percent of Fortune 1000 CEOs are women.Fact #2: The playing field is not level.Fact #3: You need to get over this.Chairman of the flagship office of the largest advertising agency network in the world, Nina DiSesa is a master communicator, a ceiling crasher, and a big-time realist. In Seducing the Boys Club, DiSesa shows you how S&M-seduction and manipulation-is the secret to winning over (and surpassing) the big guys. She asserts that women need to meld their "female” characteristics (nurturing, compassion, intuition) with "male” traits (decisiveness, focus, confidence, humor) to expand their professional horizons. DiSesa also shares her practical, outrageous, and even controversial maxims for making it, including• Learn to appreciate men. Men like women who like them.• Remember that women are biologically wired to succeed.• If you want to make a name for yourself, find a mess and fix it. A secure and comfortable job only holds you back.• Act brave and you will look brave.• Screw the rules. Make up your own.Whether dead-on funny or deadly serious, DiSesa is always on her game, always on message, and absolutely on target as she arms women (men, too!) with the can-do confidence and no-compromises attitude they need to climb as high as their ambition can carry them-while keeping their standards impeccable and their integrity intact.

O objetivo desta investigação foi avaliar os ganhos de desempenho decorrentes da externalização da gestão da Ethio Telecom. A pesquisa abrangeu gestores da Ethio Telecom, funcionários de nível superior e inferior e pessoal cedido pela MCIT. As amostras envolvidas no estudo foram 320 funcionários de nível superior ou inferior e 10 gestores seleccionados de cargos de chefia. Os funcionários foram seleccionados através de um método de agrupamento estratificado em várias fases. Os resultados do estudo indicaram que a externalização da gestão da ET teve impactos positivos em alguns dos parâmetros de medição do desempenho e efeitos negativos noutros. As áreas que revelaram melhorias positivas devido à externalização são a marca e o marketing, o tratamento dos clientes, o desenvolvimento de novos serviços, a prestação de serviços e melhorias organizacionais como o planeamento, a programação e o acompanhamento de projectos. Por outro lado, a relação com os trabalhadores, a harmonia entre o pessoal e a gestão, o ambiente de trabalho, a formação e o desenvolvimento e o apoio à rede existente foram afectados negativamente. Os resultados do estudo revelaram também que a criação de capacidades humanas na ET durante o período de externalização foi fraca.